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业务平稳过渡与员工交接

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（公司名称）

鉴于甲方即将进行业务平稳过渡与员工交接，在双方均同意的前提下，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条交接事项

1.甲方将向乙方提供详细的业务资料、客户信息、合同档案等相关文件，以便乙方顺利接管相关业务。

2.甲方应对乙方进行全面而透明的业务交接，包括但不限于提供培训、指导并解答乙方提出的相关问题，确保乙方能够熟悉并顺利运营相关业务。

3.甲方应协助乙方与现有客户进行沟通和交流，确保乙方能够顺利接管客户关系并维护客户利益。

4.甲方应向乙方提供员工名单及其相关个人资料，确保乙方顺利了解员工情况。

5.甲方应协助乙方设立相应的业务运营系统和流程，并提供技术支持，以便乙方能够顺利实施业务平稳过渡与员工交接。

第二条保密义务

1.双方应严格遵守商业秘密保护法律法规，对交接过程中涉及的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保护。

2.双方不得将对方的商业秘密向第三方泄露，否则应承担相应的法律责任。

3.在合同终止后，双方应归还或销毁对方提供的商业秘密或其他保密资料，并互不保留备份。

第三条人员安置

1.甲方应与乙方共同协商，确保员工在业务交接过程中的合理安置，尽力避免员工因此而遭受不公平待遇。

2.甲方与乙方应合法合规地处理员工的社会保险、福利待遇等相关问题，并充分履行与员工的劳动合同。

第四条合同期限与解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至业务平稳过渡与员工交接完成之日终止。

2.如一方违反合同规定，致使业务平稳过渡与员工交接无法顺利进行，另一方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。

第五条法律适用与争议解决

本合同的订立、解释与执行均适用中国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

本合同未尽事宜，双方可另行商议并签订书面补充协议，具有同等效力。

甲方：乙方：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

日期：日期：