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食堂劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事食堂工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.正式聘用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的食堂从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天_________小时,具体上下班时间根据甲方食堂的运营时间确定。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方食堂的实际情况安排。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后,工资将根据实际表现进行调整。
2.乙方在正式聘用期间,将享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方还将为乙方缴纳住房公积金,具体缴存基数和缴存比例根据甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.在离职后,乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得在竞争企业从事与甲方业务相同或相似的工作。竞业限制期为离职后一年。
七、违约责任及赔偿责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,任何一方违反本合同规定,应承担违约责任。违约金的具体数额根据违约方造成的损失确定。
2.乙方在任职期间或离职后,如违反保密义务或竞业限制条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部损失。
八、其他约定事项
1.乙方在试用期内,应服从甲方的各项安排,积极完成工作任务。试用期满后,甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可通过劳动争议仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_________岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
3.乙方应在甲方的食堂工作,并遵守食堂的相关规定和制度。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间为上午_________时至下午_________时。
2.乙方应遵守甲方的工作时间安排,并按时完成工作任务。
3.甲方应保证乙方的休息休假权利,具体安排按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。
2.乙方的基本工资为每月_________元,绩效工资根据乙方的表现和工作成果确定。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规活
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