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医疗器械公司劳动合同范文6篇
篇1
甲方(公司):______________________
注册地:________________________
乙方(员工):______________________
户籍所在地:______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关的工作,经双方友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、诚实、守信的原则,达成以下劳动合同条款:
一、合同期限与工作内容
1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.职位名称:_____________
3.工作内容:乙方应按照甲方的要求,负责______岗位的工作,包括但不限于医疗器械的生产、销售、售后服务等。
二、工作时间、休息休假与劳动报酬
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日及年假制度执行。
3.劳动报酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。
4.发放方式:每月通过银行转账方式支付工资。
三、保险与福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.福利待遇:乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露或非法使用。
2.乙方离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其它公司工作,或者自行从事与甲方业务相竞争的业务。
五、违约责任
1.若甲乙双方任一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
2.若因乙方违反保密义务或竞业限制条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
六、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有其他法定或约定解除和终止情形的,本合同即告终止。
七、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方可根据实际需要,进一步协商约定其他未尽事项。这些约定应作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):______________________乙方(签字):______________________
法定代表人(签字):______________________身份证号码:______________________
联系电话:______________________联系电话:______________________ 日期:____年__月__日
篇2
#甲方(公司):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
#合同条款:
一、合同双方
1.甲方愿意聘请乙方为其员工,乙方愿意在甲方的工作岗位上工作。
2.乙方已充分了解甲方公司的企业文化、工作环境、岗位职责等,并愿意遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后,根据工作表现,决定是否正式录用。
三、工作内容与地点
1.乙方将在甲方的_________部门担任_________职位。具体工作职责详
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