国家电网续聘合同模板6篇.docx

国家电网续聘合同模板6篇

篇1

甲方（聘任方）：国家电网公司

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《国家电网公司员工聘用管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本续聘合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续聘。

二、工作内容和职责

1.乙方同意继续在国家电网公司从事[具体岗位]工作，履行相应的岗位职责。

2.乙方应按照国家电网公司的要求，完成本职工作，并达到规定的绩效标准。

3.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]，乙方应按照甲方的工作安排进行工作。

2.甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，乙方应按照甲方的工作时间要求进行工作。

3.如有特殊情况需要加班或变更工作地点的，甲方应提前告知乙方，并给予相应的补偿。

四、薪酬和福利

1.甲方向乙方支付的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体标准按照国家电网公司的相关规定执行。

2.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬水平。

3.乙方享受国家规定的各项福利政策，包括社会保险、住房公积金等。

4.乙方因公出差或因公负伤的，按照国家相关规定享受相应的待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬和补缴社会保险费。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他法律法规规定不得解除合同的情形。

5.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并在解约日前完成工作交接。如乙方未提前通知甲方并完成工作交接的，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.有下列情形之一的，本合同自然终止：

（1）合同期满的；

（2）当事人约定的终止条件出现的；

（3）法律法规规定的其他情形。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的个人信息和联系方式应保持真实有效，如发生变更应及时通知甲方。否则，因信息不准确导致的后果由乙方自行承担。

6.乙方在工作期间应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。否则，甲方有权依据法律法规追究乙方的法律责任。

7.乙方在离职后仍应对其在甲方工作期间所了解的商业秘密和其他机密信息承担保密义务，不得擅自披露或

篇2

甲方：国家电网公司

乙方：________

根据甲方工作需要和乙方意愿，甲方决定与乙方续签劳动合同，并依据《中华人民共和国劳动法》及国家电网公司有关规定，双方协商达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。