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教师岗位聘任合同样本6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及本园的各项规章制度，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

乙方被聘任为甲方XXX教师岗位，负责教授XXX课程。乙方需按照甲方的教学计划和课程要求，认真备课、上课、辅导学生，并按时完成学校布置的各项任务。

二、聘任期限

本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满前，双方协商是否续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘任期间的工资为每月人民币XXXX元整，绩效工资和奖金根据甲方的教学质量和考核情况另行发放。

2.甲方为乙方提供必要的教学设备和生活设施，保障乙方的教学和生活需求。

3.乙方在聘任期间享受甲方的社会保险和福利待遇。

四、工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2.甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据相关规定进行处理。

五、合同解除与终止

1.双方协商同意，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合本岗位要求；

（2）有严重违纪、违法行为；

（3）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时支付劳动报酬；

（2）工作环境恶劣，严重影响身体健康；

（3）规章制度违反国家法律法规。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关人事法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下教师聘任协议。

一、岗位及职责

1.聘任岗位：甲方聘任乙方担任___________________教师职务。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学、科研、管理等方面的职责，完成规定的任务。具体任务包括但不限于备课、授课、组织考试、参与教改等。

二、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方可依据实际情况续签。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，工作地点为甲方所在的学校。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按照国家和学校的有关规定，按月支付乙方工资及绩效奖金。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家及学校相关政策，为乙方提供规定的福利待遇。

五、考核与奖惩

1.考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、科研能力、工作态度等。考核结果作为续聘或解聘的依据。

2.奖惩：乙方在工作中有突出贡献或表现优异的，甲方将给予奖励；对工作中存在失误或不足的，甲方将视情况给予批评教育或相应处罚。

六、保密条款及知识产权归属

1.保密条款：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、教学资料等负有保密义务。未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供。

2.知识产权归属：乙方在任职期间因完成甲方工作任务或利用甲方资源所形成的知识产权，其所有权归甲方所有。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。若因乙方原因导致合同解除的，应承担相应责任。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应责任。

2.争议解决方式：如双方因本合同产生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。