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聘请催款协议书

1.背景

在商业运营过程中，有时候企业可能会遇到客户逾期付款的情况。为了保护企业权益，催款工作变得至关重要。为此，本协议旨在明确聘请一位专业的催款人员，并规定相关职责和报酬，以确保催款工作的顺利进行。

2.协议内容

2.1催款人员的职责

催款人员应具备较强的沟通和协商能力，负责与客户沟通并推动逾期账款的回收。具体职责包括但不限于：

客户联系：与逾期客户进行书面和口头的联络，了解逾期原因，并促使其尽快履行还款义务。

催促付款：通过电话、邮件、传真等方式向客户发送催款通知，并确保客户了解逾期后果，推动其尽快付款。

协商还款方案：与客户协商合理的还款计划，提供灵活性的还款方式，以促使客户尽快还清逾期账款。

监督还款：跟踪客户还款进度，确保客户按时履行还款义务。

记录维护：及时记录所有催款沟通和相关信息，包括催款通知、拖欠金额、还款日期等。

2.2聘请期限

本次聘请的催款人员从协议生效之日起，有效期为6个月。期满后，聘请双方可协商终止或续签合同。

2.3报酬和支付方式

催款人员的报酬约定如下：

基本工资：每月固定支付人民币XXX元。

业绩提成：按实际催款金额的X%支付给催款人员，作为激励手段。

报酬的支付方式为：

基本工资：按月支付至催款人员指定的银行账户，每月5日为支付日。

业绩提成：根据实际催款金额的完成情况，于每季度末结算并支付。

2.4保密责任

催款人员应对所接触到的客户信息和企业内部信息严格保密，不得擅自泄露或利用该信息牟取个人利益。在协议期满或终止后，催款人员应将所有涉及到的信息予以归还或销毁。

3.协议生效和终止

3.1协议生效

本协议自双方签署之日起生效。双方应在签署前，认真阅读并完全理解各自的权利和义务。

3.2协议终止

在以下情况下，本协议即终止：

协议期满且未续签；

双方一致同意终止；

对方违反本协议重大义务，且在接到书面通知后，未在指定期限内纠正。

4.法律适用和争议解决

本协议应受相关的国家法律法规的约束。如双方在履行本协议过程中产生争议，应通过友好协商解决；如协商未果，则提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并以书面形式记录。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

催款方：

即为被聘请的催款人员。

催款单位：

即为聘请催款人员的企业。

签订日期：

双方在此日期签署本协议。

催款人员：

催款单位：