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续订劳动合同协议书8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日生效，旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守国家法律法规的前提下，继续执行双方的工作职责。经过友好协商，甲方（用人单位）与乙方（员工）一致同意续订原劳动合同，并达成以下协议：

一、续订条款

1.续订时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容和地点：乙方继续在甲方担任XX岗位工作，工作地点为XXX。

3.工资待遇：乙方工资按照甲方薪酬制度及绩效考核结果进行调整，不得低于当地最低工资标准。

4.工作时间和休息休假：执行国家现行规定的工作时间制度，并按照国家规定享受休息休假。

5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全健康。

二、双方权利和义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作表现进行管理、指导和监督；

（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责；

（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（2）按时支付乙方应得的工资和福利待遇；

（3）对乙方进行岗位培训，提高乙方的职业技能。

3.乙方权利：

（1）享有国家法律法规规定的各项权利；

（2）享有甲方规定的各项福利待遇；

（3）对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（2）服从甲方的管理和工作安排，认真履行岗位职责；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.乙方违反本协议约定，擅自离职、违反岗位职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本协议签订后，原劳动合同内容与本协议不一致的，以本协议为准。

4.本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

五、续订条款补充及修改说明（如有）

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日生效，旨在续订双方之间的劳动合同。本协议由雇主和员工共同签署，以明确双方的权利和义务。本协议的续订旨在保障双方的合法权益，确保双方在工作过程中的共同利益得到妥善处理。

一、协议目的

本次续订劳动合同旨在明确双方在新周期内的劳动关系，保障员工的合法权益，促进双方共同发展。

二、协议内容

1.劳动合同期限

本次续订劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，双方应严格遵守合同条款，共同履行劳动义务。

2.工作内容和地点

员工在续订合同期间的工作内容和工作地点应保持不变，如有变动，双方应协商一致并修改合同条款。

3.工资待遇

员工在续订合同期间的工资、福利待遇等应按照公司相关政策和法律法规进行支付和调整。双方应按时足额支付工资，确保员工的合法权益。

4.工作时间和休假制度

员工在续订合同期间应遵守公司规定的工作时间和休假制度。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致并签订书面协议。

5.保密义务

员工在续订合同期间应履行对公司的保密义务，保守公司商业机密和知识产权。未经公司同意，员工不得泄露公司机密信息。

6.违约责任

如双方中任何一方违反本协议条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况轻重，可以包括警告、罚款、解除劳动合同等。

三、协议履行

1.双方应严格遵守本协议条款，共同履行劳动义务。如遇特殊情况需调整协议内容，应协商一致并签订书面协议。

2.员工在续订合同期间应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率。

3.双方应积极沟通，共同解决工作中遇到的问题和困难，促进公司的稳定发展。

四、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

2.本协议