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第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一新。由此可知,()。
A:上梁不正下梁歪
B:当地政府改过自新,取得了好的效果
C:吃喝风成为社会大问题
D:以己律人,必须严于律己
答案:D
2.[单选题]企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是()。
A:企业舆情应对
B:企业家舆情应对
C:企业家舆论形象
D:企业舆情事件
答案:B
3.[单选题]挪威研究人员分析了该国过去几十年里230万份出生记录,以及相应孕妇的健康数据,结果发现,如果母亲怀孕期间出现妊娠剧吐症状,女儿后来怀孕时也出现该症状的可能性是其他人的3倍。研究还表明,孕妇妊娠剧吐与腹中胎儿是否含有来自丈夫一方的相关基因没有关系,导致这一症状的基因只可能来自母亲。因此研究人员认为妊娠剧吐与父亲的基因无关,而是由母亲遗传给女儿。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?()
A:在过去几十年中,挪威妇女吸烟的比例逐年上升,而吸烟与妊娠剧吐有关
B:一项亚洲研究表明,母亲有妊娠剧吐,女儿出现妊娠剧吐的可能性是其他人的1.5倍
C:女儿和母亲生活的自然和家庭环境(气候、饮食习惯等)比较类似
D:研究表明,外婆怀孕时有妊娠剧吐,外孙女出现妊娠剧吐的可能性是其他人的3倍
答案:C
4.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:
A:甲是教师,乙是医生,丙是律师
B:甲是律师,乙是医生,丙是教师
C:甲是律师,乙是教师,丙是医生
D:甲是教师,乙是律师,丙是医生
答案:D
5.[单选题]百家锁是小孩的家人挨户乞讨,每户要一文钱,然后铸成锁挂到小孩的脖子上,这种做法在北京称为“化百家锁”。南方有一种______的做法,把七粒白米和七叶红茶用纸包好,送给亲朋,亲朋还赠碎银,用碎银铸成锁,刻上字,把锁系在小孩脖子上。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:殊途同归
B:异曲同工
C:大相径庭
D:南辕北辙
答案:B
6.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。
A:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险
B:发现人类基因组个体差异
C:发现人类基因组集合体差异
D:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
答案:C
7.[单选题]韬光养晦:锋芒()
A:欲盖弥彰:真相
B:芝兰玉树:人才
C:雪泥鸿爪:痕迹
D:鸿稀鳞绝:音信
答案:A
8.[单选题]“口感好”“有营养”“无污染”……随着这些理念的______,有机产品迅速增长。然而,一些问题也开始______:有的生产或销售企业有机产品认证标志使用不规范;有的企业甚至以普通产品______有机产品。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:推行突现替换
B:推动突显冒充
C:推进凸现代替
D:推广凸显假冒
答案:D
9.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
D:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
答案:C
10.[单选题]作为一个古老的复兴的东方大国,对西方来说,中国很神秘,就像当年马可·波罗到中国以后的描写:遍地是黄金,到处是白银。西方人看了游记,只是觉得中国很富有,但到底怎么富有,就只有靠想象了。现在,西方看中国,真实的成分有,想象的成分也不少。这段文字主要说明了()。
A:马可·波罗的描述构成了西方人认识中国的基础
B:中国的快速发展使西方出现认识上的严重滞后
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