员工年度绩效考核20251.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

员工年度绩效考核

绩效考核就是绩效。绩效中的“绩”指的是业绩,也就是工作的结

果，效”指的是行为,或者效率,也就是工作的过程。下面作者给大家

带来员工年度绩效考核5篇，希望大家喜欢!

员工年度绩效考核1

一、车间主任岗位职责

1、对车间内的生产进度、产品质量、安全生产全权负责，全面执

行公司下达的各项生产任务，拟定车间生产计划，组织车间生产，合理

调度生产人员，指挥和协调各生产工序，保质、保量、按时完成公司的

生产目标。

(1)严格按照公司领导签批的《生产计划单》和生产图纸拟定各批

次产品生产计划，认真解读图纸中的各项技术参数，严格落实《生产计

划单》、生产图纸中的相关信息、标注，杜绝出现因图纸解读失误而出

现的生产错误。

(2)负责生产过程中的成本控制。负责对在生产过程中人、材、物

的成本控制，避免因较大生产错误出现的废品多、耗材耗能过多、