2025年普通员工述职报告(13篇).pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

普通员工述职报告(13篇)

普通员工述职报告1

光阴似箭，转眼在××公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工转成了老员

工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……

今年在财务方面变化的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的

erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终十分感激公司

能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准

确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。

对erp系统的掌握是我今年的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上

有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨

合，为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并

做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，

之后最后能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中还会出现什么问题

（主要是物流方面），学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的

要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人

员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司

内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂

核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！

05年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管

理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营

店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降……06

年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算

和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用控制、

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、

预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。

由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符

现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品

的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，

我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对

财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同

制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处（05

年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策，为员工

们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了推荐，变更电话费交纳方式；

创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神

世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完

善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！

在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和

办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的

难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先

操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金

蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引

着自己的团队前进！

10月中旬，我倍感压力：我担