DB3311T 162.3-2020 公务员考试录用管理工作规范 第3部分：面试　.pdfVIP

ICS03.160

CCSA00

DB3311

浙江省丽水市地方标准

DB3311/T162.3—2020

公务员考试录用管理工作规范

第3部分：面试

202029

-12-29发布2021-01-实施

丽水市市场监督管理局发布

DB3311/T162.3—2020

目次

前言II

引言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4组织保障1

5资源配备2

6试卷管理3

7考场设置与管理3

8面试实施4

附录A（资料性）面试室布置示意图6

附录B（资料性）面试实施程序图7

参考文献8

I

DB3311/T162.3—2020

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规则起

草。

DB3311/T162-2020《公务员考试录用管理工作规范》分为以下三个部分：

——第1部分：通用要求；

——第2部分：笔试；

——第3部分：面试。

本文件为DB3311/T162的第3部分。

本文件由丽水市公务员局提出并归口。

本文件起草单位：丽水市人事考试院、浙江省标准化研究院。

本文件主要起草人：何卫宁、吴守成、刘新民、章旭、吕晓思、姚旭豪、王建朝、刘锐俐、蒋建平、

潘剑、宋晓平、吴益平、蓝军、孙伟顺、李建军、周志伟、潘文成、葛雁、管庆玲。

II

DB3311/T162.3—2020

引言

公务员考试录用工作是建设高素质专业化队伍的源头工程，社会影响面广、关注度高，需要形成一

套科学规范、完整有效的操作标准，保障整个公务员考试录用工作安全平稳有序。丽水作为全省公务员

考试录用工作标准化的试点，坚持问题导向和效果导向，依据《中华人民共和国公务员法》《公务员录

用规定》和《浙江省公务员录用实施办法》等文件，同时结合丽水工作实际制定形成本文件。

III

DB3311