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果园工人合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年____月____日起。

2.合同结束时间：至______年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方指定的果园从事________工作。

2.具体工作内容包括：________、________、________等。

3.工作地点：________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：________。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.乙方享有相应的津贴和补贴，具体为：________。

3.乙方的工作表现突出，甲方可给予相应的奖励。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应为其缴纳社会保险费。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应为其免费提供相应的劳动保护用品。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在工作场所内严禁吸烟、饮酒，不得从事与本职工作无关的活动。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在离职时，应办理离职手续并交回工作服、工具等物品。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止手续。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。如合同期满双方未办理终止手续，则视为合同自动续订。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准为：________。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准为：________。

3.双方因不可抗力或意外事件导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但应提供相应证明文件。

4.其他违约行为按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事果园工作事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的果园内从事果树种植、养护、管理、采摘等工作。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间和休息时间

1.工作时间：从每周一至周六，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息时间：乙方享有每周一天的休息时间，以及国家法定的节假日休息。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定，每月定期向乙方支付工资。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。