试用期三天不想做书面解除合同范文8篇.docx

试用期三天不想做书面解除合同范文8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

合同名称：试用期劳动合同解除协议

当事人：

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

职业：[职业]

学历：[学历]

联系方式：[联系方式]

鉴于：

1.甲方与乙方于[签订日期]签订了为期三个月的试用期劳动合同。根据该合同，乙方的试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.在试用期内，乙方已工作三天，但乙方现在决定不想继续在该岗位工作。

3.甲方同意乙方的解除请求，并愿意按照相关法律法规的规定进行解除手续的办理。

双方经协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议：

一、解除时间

1.双方同意，劳动合同自[解除日期]起解除。乙方应在解除日期前完成工作交接。

二、工资结算

1.甲方同意支付乙方在试用期的工资，具体结算方式如下：

-工资结算周期：从[试用期开始日期]起至[解除日期]止。

-工资结算标准：按照双方签订的劳动合同中的约定进行结算。

-工资支付方式：银行转账，具体账户信息如下：[银行账户信息]。

-工资支付时间：[支付日期]。

三、社会保险和福利待遇

1.甲方同意为乙方缴纳社会保险至[解除日期]止。社会保险费用按照双方签订的劳动合同中的约定进行分摊。

2.乙方在试用期的福利待遇，甲方应按照合同约定进行结算。具体结算方式如下：

-福利待遇项目：[福利待遇项目]。

-福利待遇结算周期：从[试用期开始日期]起至[解除日期]止。

-福利待遇结算标准：按照双方签订的劳动合同中的约定进行结算。

-福利待遇支付方式：银行转账，具体账户信息如下：[银行账户信息]。

-福利待遇支付时间：[支付日期]。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-甲方违约：甲方应支付乙方违约金[违约金金额]，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

-乙方违约：乙方应支付甲方违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的实际损失。

五、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他约定

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.双方应妥善保管本协议，并作为双方劳动关系终止的重要证据。未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因乙方在试用期内提出书面解除合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在试用期内书面提出解除合同，甲方同意并尊重乙方的意愿。

2.乙方在试用期内未给甲方造成实质性损失，甲方无需向乙方支付赔偿金。

3.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.甲方需为乙方提供必要的协助，确保乙方在试用期内能够顺利解除劳动合同。

二、违约责任

1.乙方在试用期内提出书面解除合同后，需按照协议内容办理离职手续，如乙方未按照协议内容办理离职手续，给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

2.甲方需按照协议内容为乙方提供必要的协助，如甲方未按照协议内容为乙方提供必要的协助，给乙方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律程序，积极配合法院审理案件。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起