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学生实习管理合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（学生）：_________

根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就学生实习管理事宜达成如下协议：

一、实习单位基本情况

1.单位名称：_________

2.单位地址：_________

3.联系方式：_________

二、学生基本情况

1.学生姓名：_________

2.学生性别：_________

3.学生年龄：_________

4.学生专业：_________

5.学生联系方式：_________

三、实习期限及时间安排

1.实习期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.实习时间安排：具体安排如下：_________

四、实习内容及要求

1.实习内容：_________

2.实习要求：_________

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求学生遵守实习单位的规章制度和操作规程；

（2）有权对学生实习期间的表现进行考核和评价；

（3）有权根据实际需要调整实习安排。

2.甲方义务：

（1）应当为学生提供必要的实习条件和环境；

（2）应当确保学生在实习过程中的人身安全；

（3）应当为学生提供必要的指导和支持。

3.乙方权利：

（1）有权要求甲方提供必要的实习条件和环境；

（2）有权要求甲方确保实习过程中的人身安全；

（3）有权获得甲方提供的指导和支持。

4.乙方义务：

（1）应当遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）应当接受甲方实习期间的考核和评价；

（3）应当保守甲方的商业秘密和保密信息。

六、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

4.甲方和乙方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和规定，并尊重对方的合法权益。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（学生）：_________

根据教育部《普通高等学校学生管理规定》及_________大学（以下简称“_________大学”）相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习管理合同。

一、实习目的与意义

实习是_________大学人才培养方案的重要组成部分，是学生理论联系实际、培养综合素质的重要教学环节。通过实习，学生可以将理论知识与实践相结合，加深对专业的理解，提高解决实际问题的能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

二、实习时间与地点

1.实习时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习地点：_________。

三、实习内容与要求

1.实习内容：_________。

2.实习要求：

（1）乙方在实习期间，必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。

（2）乙方应积极参与实习活动，认真完成实习任务，并撰写实习报告。

（3）乙方在实习期间，应尊重甲方的工作人员，保持良好的工作态度和合作精神。

（4）乙方在实习期间，如遇到任何问题或困难，应及时向甲方或学校反映，以便得到及时解决。

四、实习待遇与补助

1.实习待遇：乙方在实习期间，甲方将按照有关规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.实习补助：乙方在实习期间，甲方将向乙方提供一定的生活补助费用。具体补助标准将按照甲方的相关规定执行。

五、实习考核与评定

1.实习考核：乙方在实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行考核。考核内容包括工作态度、工作业绩、团队合作能力等方面。

2.实习评定：根据乙方的实习表现和考核成绩，甲方将向学校提供乙方的实习评定结果。评定结果将作为乙方实习成绩的重要依据。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.赔偿：如因乙