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职业健康安全事故应急预案

应急预案概述职业健康安全事故类型与风险评估应急组织体系与职责划分通讯联络与信息报告程序现场处置方案及措施后期恢复与总结改进contents目录

应急预案概述01

03履行企业社会责任积极履行企业在职业健康安全方面的社会责任，提升企业形象和声誉。01保障员工生命安全和身体健康及时有效地应对职业健康安全事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。02维护企业正常生产秩序通过应急预案的制定和实施，确保企业在发生职业健康安全事故后能够迅速恢复生产，降低经济损失。目的和意义

本应急预案适用于企业内发生的各类职业健康安全事故，包括但不限于职业病、工伤事故、中毒事件等。适用范围本应急预案适用于企业全体员工，包括管理层、安全生产监督人员、一线员工等。适用对象适用范围和对象

企业内部规章制度结合企业自身特点和实际情况，制定符合企业实际需求的应急预案。相关行业经验和案例借鉴其他行业在职业健康安全事故应急处理方面的成功经验和案例，提高预案的针对性和实用性。法律法规依据国家和地方相关法律法规、规章和标准，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。预案制定依据

职业健康安全事故类型与风险评估02

机械伤害事故电气事故化学品事故职业病事故常见事故类型及特点由于机械设备运转或操作不当导致的伤害，如夹压、碰撞、卷入等。由于化学品泄漏、挥发、误用等导致的中毒、腐蚀、爆炸等。由于电气设备故障或操作不当导致的触电、电火灾等。由于长期接触职业危害因素导致的尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

通过现场调查、历史数据分析等方式，识别出可能导致事故的危险源。识别危险源根据危险源的性质、危害程度、发生概率等因素，评估其风险等级。评估风险等级针对不同等级的风险，制定相应的防范措施，降低事故发生概率。制定防范措施定期对风险评估结果进行检查和更新，确保防范措施的及时性和有效性。定期检查与更新风险评估方法与流程

如高温、高压、高辐射等作业区域，应加强安全管理和个人防护。高风险作业区域关键设备设施职业病危害岗位应急救援准备对关键设备设施进行定期检查和维护，确保其安全可靠运行。对存在职业病危害的岗位进行重点监测和治理，保障员工身体健康。加强应急救援队伍建设，完善应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能力。重点防范领域和环节

应急组织体系与职责划分03

负责全面领导和组织协调应急工作，决策重大应急事项。成立应急指挥部设立应急管理部门建立应急救援队伍负责日常应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练。组建专业或兼职的应急救援队伍，负责实施现场抢险救援。030201应急组织体系构建

协作机制建立各部门之间建立有效的信息沟通和协作机制，确保应急响应迅速、有序。后勤保障部门负责应急物资的储备和管理，保障应急救援过程中的物资供应。医疗救护部门负责现场受伤人员的医疗救治和转运工作，提供必要的医疗支持和保障。生产部门负责事故现场的初期处置，组织人员撤离，配合救援队伍开展抢险工作。安全环保部门负责监测事故现场的环境状况，提出应急处置建议，防止次生环境污染。各部门职责划分与协作机制

设立现场指挥部，负责现场应急抢险工作的组织和指挥。现场指挥部指挥部成员由企业领导、相关部门负责人和专家组成，具备丰富的应急管理经验和专业知识。指挥人员配备专业的应急救援人员，包括消防、医疗、环保等领域的专业人员。救援人员安排专门的后勤保障人员，负责应急物资的调配和运输等工作。后勤保障人员现场指挥机构设置及人员配备

通讯联络与信息报告程序04

内部通讯联络建立企业内部通讯网络，包括电话、对讲机、内部即时通讯工具等，确保各部门、各岗位之间信息畅通。外部通讯联络与当地应急管理部门、医疗机构、消防部门等建立有效的通讯联络渠道，以便在紧急情况下寻求援助和支持。备用通讯方案制定备用通讯方案，如使用卫星电话、短波电台等，以应对常规通讯手段失效的情况。通讯联络方式及渠道建立

事故发现与报告任何员工在发现职业健康安全事故后，应立即向上级主管报告，并视情况启动应急预案。报告内容要求报告内容应包括事故发生时间、地点、伤亡情况、事故性质及影响范围等关键信息。报告时限根据事故严重程度，设定不同层级的报告时限，确保信息及时传递和处理。信息报告程序及时限要求030201

跨区域协调机构建立跨区域协调机构，负责协调不同地区的应急资源和救援力量，提高整体应对能力。信息共享平台搭建信息共享平台，实现各地区、各部门之间的信息互通和资源共享。联动响应机制建立联动响应机制，确保在跨区域职业健康安全事故发生时，能够迅速调动各方力量进行联合处置。跨区域沟通协调机制

现场处置方案及措施05

快速反应原则事故发生后，应立即启动应急预案，迅速组织人员赶赴现场进行处置。科学施救原则根据事故性质和现场情况，科学制定救援方案，避免盲目施救造成次生事故。安全