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培训机构教师培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训机构教师培训制度的目的，是为了加强教师队伍建设，提高教师的教育教学能力和综合素质，从而提升培训机构的教育教学质量。依据我国相关法律法规，如《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等，结合本培训机构实际情况，制定本制度。

（1）明确培训的目标和任务，确保教师培训工作有计划、有组织、有针对性地开展。

（2）规范培训过程，提高培训质量，确保培训效果。

（3）激发教师自我提升的积极性，促进教师专业发展。

（4）为培训机构的发展提供人才保障和智力支持。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训机构教师培训工作的主要

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