- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机械能守恒定律的应用(二)
一、选择题(每小题4分,共28分)
1.质量为m的物体,从静止出发以g/2的加速度竖直下降h,下列几种说法
①物体的机械能增加了mgh①物体的动能增加了mgh①物体的机械能减少了mgh①物体的重力势能减少了mgh
以上说法中正确的是()
A.①①①B.①①①
C.①①①D.①①①
2.如图7-34所示,质量为m的物体,以水平速度v0离开桌面,若以桌面为零势能面,不计空气阻力,则当它经过离地高度为h的A点时,所具有的机械能是()
1A.
2
1
B.2
1C.
2
1
D.2
图7-34
mv02+mgh
mv02-mgh
mv02+mg(H-h)
2mv0
3.质量为m的滑块沿着高为h,长为l的粗糙斜面匀速下滑,在滑块从斜面顶端滑至底端的过程中,下列几种说法中:
①重力对滑块所做的功为mgh①滑块的机械能守恒①滑块的重力势能减少了mgh
①滑块克服摩擦力所做的功为mgh上述说法中正确的是()
A.①①①B.①①①
C.①①①D.①①①
4.水平传送带以速度v匀速传动,一质量为m的小物块A由静止轻放在传送带上,若小物块与传送带间的动摩擦因数为□,如图7-35所示,在小木块与传送带相对静止时,系统转化为内能的能量为()
图7-35
A.mv2B.2mv2
11
C.mv2D.mv2
42
5.三个质量相同的物体以相同大小的初速度v0在同一水平面上分别进行竖直上抛、沿光滑斜面上滑和斜上抛.若不计空气阻力,它们所能达到的最大高度分别用H1、H2和H3表示,则()
A.H1=H2=H3B.H1=H2>H3
C.H1>H2>H3D.H1>H2=H3
6.如图7-36所示,通过空间任意一点A可作无数个斜面.如果物体从A点分别沿这些倾角各不相同的光滑斜面滑下,那么物体在这些斜面上速率相同的点所构成的面是()
图7-36
A.球面B.抛物面C.水平面D.不规则的曲面
7.质量为m的小球在竖直平面内的圆环轨道内做圆周运动,如图7-37所示.某时刻运动到最高点A,受到轨道的弹力与其所受的重力相等;它继续运动到最低点B时,受到轨道的弹力是其重力的7倍.
图7-
您可能关注的文档
- 物流管理综合方案设计.docx
- 2025-2030年清洁化农业病虫害防治技术行业深度调研及发展战略咨询报告.docx
- 教科研培训心得体会.docx
- 不输在家庭教育读后感.docx
- 一年级语文:《静夜思》教学设计_1.docx
- 2025-2030年病虫害远程监测系统行业深度调研及发展战略咨询报告.docx
- 金龙客车一体化管理手册.docx
- 辽宁省本溪市建筑业企业资产情况数据分析报告2019版.docx
- 高焊工艺第二章异种金属的焊接.docx
- (人力资源知识)人力资源管理.docx
- 步森集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库必考题.docx
- 步阳集团有限公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库(名校卷).docx
- 精品解析:湖南师大附中集团2024-2025学年七年级上学期英语第二次质量调研检测暨期末试题 (解析版).docx
- 行车事故案例分析总结报告.docx
- 步森集团有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全附参考答案(黄金题.docx
- 行车事故案例分析报告总结.docx
- 行车停电应急预案.docx
- 步森集团有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库【黄金题型】.docx
- 2024年无机矿物填充塑料项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 步森集团有限公司2023-2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库附答案(预热题.docx
文档评论(0)