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2025年青年社工人才沙龙活动方案.pdfVIP

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

青年社工人才沙龙活动方案

一、活动目的及背景

社工作为一项重要的社会服务工作,旨在帮助人们解决社会问题和

个人困境,提高社会和谐稳定。然而,随着社会的发展和进步,社

工行业亦面临着新的挑战与需求。为了培养更多优秀的青年社工人

才,提升他们的专业素养和实践能力,本次活动旨在为青年社工们

搭建一个交流与学习的平台,促进他们的成长与发展。

二、活动内容

1.主题演讲:邀请社工行业的专家学者,围绕社工职业发展、工作

经验和实践案例等进行主题演讲,激发青年社工的学习热情和思考

能力。

2.分组讨论:根据参与者的兴趣和专业背景,将他们分成小组展开

讨论,分享彼此的经验和观点,促进彼此之间的交流与合作。

3.实践案例分享:邀请有经验的社工从实践案例出发,分享他们在

工作中遇到的困难和解决方法,帮助青年社工更好地理解和应对实

践中的问题。

4.培训课程:开设一些针对青年社工的培训课程,包括基本理论知

识、技能培养和职业道德等方面的内容,提高他们的专业素养和实

践能力。

5.交流互动:通过小组讨论、座谈会和互动游戏等形式,创造良好

的交流氛围,让青年社工们能够在活动中相互学习、交流和建立联

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

系。

三、活动策划与组织

1.时间和地点:根据参与者的时间安排和场地预定情况,选择合适

的时间和地点进行活动。可以选择在社工学院、社工机构或大学校

园内进行。

2.宣传推广:通过社交媒体、高校宣传渠道、社工机构等途径进行

宣传推广,吸引更多青年社工参与活动。

3.报名与筛选:设立活动报名通道,收集参与者的个人信息和意向,

对报名者进行筛选,确保活动的参与者具备一定的社工基础和热情。

4.演讲嘉宾邀请:联系社工领域的专家学者,邀请他们参与活动,

并确定他们的演讲主题和时间安排。

5.组织团队:成立活动组织团队,明确每个成员的责任和分工,确

保活动的顺利进行。

6.活动执行:按照活动方案进行活动的具体执行,确保活动的各项

环节有序进行。

7.反馈与总结:活动结束后,对参与者进行反馈调查,了解他们对

活动的评价和建议,同时组织团队进行总结和反思,为下一次活动

提供参考。

四、预期成果

1.提升参与者的社工专业素养和实践能力,增强他们解决社会问题

的能力和信心。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

2.加强青年社工之间的交流与合作,形成一个积极向上的学习和工

作氛围。

3.增进与社工专家学者的沟通和联系,为参与者提供更多的学习和

发展机会。

4.提供一个展示青年社工优秀成果的平台,鼓励他们在实践中创新

和探索。

五、活动保障

1.资金保障:通过赞助、合作伙伴或参与者的自愿捐款等方式筹集

活动资金,确保活动的顺利进行。

2.人力保障:活动组织团队要充分发挥各自的专业优势,确保活动

的各项工作有序进行。

3.场地保障:与社工学院、社工机构或大学校园等合作,协商使用

场地,并确保场地设施的完善和安全。

4.安全保障:制定活动安全管理方案,确保参与者在活动中的人身

和财产安全。

六、活动评估

活动结束后,组织团队将对活动的整体效果进行评估,包括参与者

的满意

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