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郑州日产汽车有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库带答案解析

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]“不负众望”与“不孚众望”,仅一字之差,但其义______,作为公益型国企的石油石化、电网、通信服务等,一定要心系国家利益和人民利益,并把国家利益和人民利益放在首位,做到“______”,切忌“______”。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:大相径庭不孚众望不负众望

B:泾渭分明不孚众望不负众望

C:迥然不同不负众望不孚众望

D:天差地别不负众望不孚众望

答案：C

2.[单选题]钢笔:笔筒()

A:墙壁:灯具

B:衣橱:衣柜

C:壁挂:墙壁

D:茶杯:衣橱

答案：C

3.[单选题]性格:外向:内向()

A:品格:谦虚:骄傲

B:股票:熊市:牛市

C:心情:卑微:诚恳

D:善良:险恶:美德

答案：A

4.[单选题]足值货币是指这样的一种货币,它本身具有十足的内在价值,并且它是以自身所包含的实际价值同商品世界一切商品相交换的,是一种内在价值的等量交换,并以其内在价值量的大小来决定交换的比例。下列属于足值货币的是()。

A:贵金属货币

B:银行承兑票据

C:美元

D:信用卡

答案：A

5.[单选题]考古:文物:博物馆()

A:贸易:商品:工厂

B:教育:人才:企业

C:培训:员工:社会

D:耕种:庄稼:土地

答案：B

6.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员

D:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

答案：A

7.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。

A:地域歧视的主要表现形式

B:地域歧视的产生原因

C:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因

D:社会刻板印象的概念及影响因素

答案：B

8.[单选题]美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现,20世纪70年代以来,当地气温上升了5至6摄氏度,并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此,在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度下降了近80%。而同一时期,生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。由此可以推出()。

A:气温上升对南极地区生态环境的破坏极大

B:气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存

C:如果磷虾的密度继续减少,阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝

D:气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧

答案：B

9.[单选题]风险:规避:损失()

A:保险:购买:赔偿

B:军队:保卫:战争

C:锻炼:加强:肥胖

D:老人:关爱:长寿

答案：C

10.[单选题]关键个案抽样指的是选择那些可以对事情产生决定性影响的个案进行的研究,目的是将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。下列属于关键个案抽样的是()。

A:对所有购买产品的顾客进行电子邮件调查以了解产品可以从哪些方面进行改进

B:对若干6岁儿童进行访问以剔除专门为6岁儿童开发但不受欢迎的糖果口味

C:在居民区中随机寻找符合产品香味调查的对象,邀请被调查者完成一份调查问卷

D:制定严格的电话抽样方案,要求调查员电话访问顾客搜集对产品包装的反馈

答案：B

11.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。

A:事业单位已经脱离了它的本义