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雇佣货车司机工资对半协议书7篇

篇1

甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方因业务发展需要，需雇佣货车司机一名，乙方自愿应聘并经甲方考核合格，因此甲方决定雇佣乙方为货车司机。

二、雇佣期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作地点：甲方公司及客户指定地点。

四、工作内容：驾驶甲方货车按时到达客户指定地点。

五、工资待遇：

1.乙方基本工资为每月XXXX元，绩效工资为每月XXXX元，合计每月工资为XXXX元。工资发放时间为次月XX日。

2.乙方每日工作满XX小时可获得加班费XX元，每月加班费不超过XX元。加班费发放时间为次月XX日。

3.乙方工资的发放形式为银行转账，甲方在每月发薪日将乙方工资转入乙方指定银行账户。

4.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资待遇进行调整。

5.乙方在试用期内工资按上述标准的XX%发放。试用期满后，根据实际工作表现和业绩，可调整为正式员工并享受正式员工待遇。

六、社会保险和福利：

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和福利，如工作服、安全帽、手套等。同时，甲方应定期组织员工进行健康检查，并承担相应的费用。

3.乙方因工受伤或患病期间，甲方应按规定支付医疗期工资和医疗费用。具体标准按照国家相关规定执行。

4.乙方在法定节假日期间加班，甲方应按规定支付加班费或调休。具体标准按照国家相关规定执行。

七、工作时间和休息休假：

1.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或调整工作时间。但每次加班或调整工作时间不得超过法定标准，且需提前告知乙方并取得同意。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间可由双方协商确定。

3.乙方在法定节假日期间有权享受带薪休假，具体休假时间按照国家相关规定执行。

4.乙方在病假、事假期间，甲方可根据实际情况决定是否支付相应工资或奖金。具体标准按照甲方公司规定执行。

八、劳动纪律和考勤制度：

1.甲方应建立健全的劳动纪律和考勤制度，明确乙方的岗位职责和纪律要求。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和考勤制度，按时上下班并如实记录工作时间和内容。如有迟到、早退、旷工等违规行为，愿意接受甲方的处罚。

3.甲方对乙方的考勤记录应定期核实并公示，如有异议应及时处理并告知乙方。

4.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律和考勤制度时，甲方有权解除雇佣关系并不支付任何补偿费用。

九、解除和终止雇佣关系：

1.甲乙双方协商一致时，可解除雇佣关系；但甲方需提前XX日书面通知乙方，并支付相应经济补偿金（按照国家相关规定执行）。若乙方提出解除雇佣关系时，需提前XX日书面通知甲方并获得甲方同意后办理离职手续；若乙方未获得甲方同意而擅自离职时，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失并追究法律责任。具体经济补偿金数额由双方协商确定或按照国家相关规定执行；但乙方因个人原因主动辞职时除外（按照国家相关规定执行）。此外双方应共同办理离职手续和交接工作；若因一方原因导致离职手续未办理完毕时另一方有权要求其赔偿因此造成的经济损失并追究法律责任（按照国家相关规定执行）。

2.乙方有下列情形之一时甲方可解除雇佣关系并不支付任何补偿费用：在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或考勤制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系被查实；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作；因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚或被劳动教养；以及法律、法规规定的其他情形。此外甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失并追究法律责任（按照国家相关规定执行）。若因

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（货车司机）：

姓名：[司机姓名]

联系方式：[司机联系方式]

身份证号：[司机身份证号]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣货车司机以完成货物运输任务。

2.乙方具备货车驾驶资格和经验，并愿意为甲方提供货运服务。