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《人力资源会计》模拟试题四
一、不定项选择题(10小题,每小题2分,共20分):
1、企业的物质资源包括()。
A.有形和无形资产B.货币和非货币资产
C.人力资产D.劳动力资本
2、人力资源管理活动的意义是()
A.确定和选聘有能力的员工
B.培养出能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工
C.培养出能长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工
D.以便更好地控制员工
3、研究人力资源会计是第(
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