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教育咨询公司老师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________教育咨询公司

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________教育咨询公司的有关规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作。

2.乙方应爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

三、工作时间和劳动保护

1.甲方保证乙方每周工作不超过_________小时，每天工作不超过_________小时。

2.甲方保证乙方在工作时间内的人身安全。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资_________元。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满时，双方可以协商续订合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及所造成的损失。

3.乙方在履行工作职责过程中因过错给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________教育咨询公司

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利