南京市劳动通用版合同范文8篇.docx

南京市劳动通用版合同范文8篇

篇1

南京市劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容从事劳动。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据经营或工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行工时制度为综合计算工时工作制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因经营或工作需要安排乙方加班的，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式为计时工资，试用期满后的工资标准为_________元/月。绩效工资与业绩挂钩，具体发放方式由甲方确定。甲方可根据经营状况或乙方工作表现及能力等适时调整乙方的工资，但应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方于每月_________日左右以货币形式支付乙方工资。甲方若因故不能按时支付工资，应征得乙方的同意或理解。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病等情形享受相应的社会保险待遇。乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病等情形享受相应的社会保险待遇的具体条件和程序按照相关社会保险法律法规执行。甲方应积极协助乙方办理相关手续。

3.乙方患病或非因工负伤医疗期及医疗终结后待遇按照有关法律法规执行。甲方应积极协助乙方办理相关手续。

4.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》等相关规定保护乙方的健康及相关权益。

5.甲方按国家及地方规定为乙方提供福利待遇，并随着国家及地方政策的变化及时调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

3.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。甲方必须按规定向从事有职业危害作业的劳动者提供个人防护用品，并指导正确使用。

篇2

南京市劳动合同书

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXX，身份证号码：XXX，联系方式：XXX。

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方从事XXX工作，工作地点为XXX。

第三条：乙方应按时按质完成甲方安排的工作，如因工作质量问题给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

第五条：乙方在下列法定节日和休息日休息：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资按双方协商确定。

五、社会保险

第七条：甲乙双方按照国家和江苏省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方应缴的社会保险费由甲方在发放工资时扣除。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。甲方应当建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行