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敬老院院长聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[敬老院名称]

乙方（受聘人）：[院长姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以共同遵守。

一、聘用职位及期限

1.甲方聘用乙方为[敬老院名称]院长，聘期自[开始日期]至[结束日期]。

2.乙方应在聘期内为甲方提供高效、优质的服务，协助甲方实现敬老院的管理目标。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定的职责和要求履行院长职责。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方能够正常开展工作。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，具体数额及支付方式按本协议第三条执行。

4.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，情节严重者可以解除聘用协议。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，以确保工作的顺利进行。

2.乙方应认真履行院长职责，确保敬老院的日常管理和服务工作达到甲方要求。

3.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并接受甲方的监督和指导。

4.乙方应严格遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

三、工资报酬及支付方式

1.乙方的工资报酬为[具体数额]元/月，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月的[支付时间]。

2.乙方在完成工作任务过程中产生的其他费用，如交通费、通讯费等，应根据甲方规定予以报销。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬和报销费用，如因特殊情况需要延期支付的，应提前告知乙方并取得乙方的同意。

四、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照约定提供工作条件和设备的；

（2）甲方未按时支付工资报酬的；

（3）甲方侵害乙方合法权益的。

4.协议解除后，乙方应归还甲方提供的所有设备和物品，并协助甲方完成工作交接。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.乙方在聘期内未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.乙方在聘期内从事违法违规行为的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.本协议自生效之日起，即具有法律约束力，双方应严格履行。

甲方（盖章）：[敬老院名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[院长姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX敬老院

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及敬老院有关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本协议，并共同遵守协议内容。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，为期XX年。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方从事敬老院院长工作。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

3.乙方需具备专业的养老院管理知识和技能，能够制定养老院发展规划，熟悉老年人护理、疾病预防等相关知识。

4.乙方应定期组织召开院务会议，传达上级指示精神，研究解决工作中遇到的问题。

5.乙方需对敬老院的财务状况、经营状况进行定期审查，确保敬老院的稳健发展。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：壹万贰仟元整），甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在聘用期间享受法定节假日休息的权利。

4.乙方在聘用期间享有参加培训、学习等权利，甲方应予以支持。

四、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议