学校聘用合同范本常用版8篇.docx

学校聘用合同范本常用版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

乙方同意被甲方聘用，担任XXXX岗位工作。具体岗位职责详见《岗位说明书》。

三、工作要求

1.乙方应当按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和未公开信息。

4.乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方应当根据乙方的岗位职责和完成工作任务的情况，按月支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬数额详见《工资表》。

2.甲方应当每月XX日以银行转账方式足额支付乙方劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，应当提前或延后支付。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

4.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式详见《社会保险缴纳证明》。

5.乙方应当按照甲方规定，自行承担个人所得税和其他应由个人承担的费用。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，经调岗仍不能胜任的；

（2）因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的；

（3）甲方濒临破产进行法定整顿期间的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使本合同无法履行的。

6.乙方在合同期内未经甲方同意擅自出境或赴港、澳、台地区的，甲方有权解除本合同。

7.双方协商一致，可以续订劳动合同。具体内容详见《续订劳动合同协议书》。

六、经济补偿与赔偿

1.甲方违反本合同的约定解除劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付赔偿金。具体数额详见《经济补偿与赔偿金计算表》。

2.乙方违反本合同的约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方的损失。具体数额详见《经济补偿与赔偿金计算表》。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费、招收录用费等。具体内容详见《损失赔偿协议书》。如乙方因故意或重大过失造成甲方损失的，还应当承担相应的法律责任。具体内容详见《法律责任承担协议书》。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方聘请乙方担任_________课程的教师，并安排乙方在本校住宿。

2.乙方的工作要求：保证教学质量，负责对学生进行思想、文化、技术等方面的教育。

3.乙方的工作报酬：甲方每月向乙方支付工资_________元，并在每学期结束后给予乙方相应的奖金。

4.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

5.乙方的工作地点：甲方安排乙方在本校及甲方指定的其他地点工作。

6.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的各项任务。

7.乙方在聘期内应服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位。

8.乙方在聘期内应爱护甲方的财产，如有损坏，应照价赔偿。

9.乙方在聘期内应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，不得对学生实施任何形式的体