文登电业总公司历年招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案大全含答案（精练）.docxVIP

专业招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

文登电业总公司历年招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案大全含答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望,是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义,下面哪种行为体现了规范?()

A:为了使大家玩得更开心,我们制定了新的游戏规则

B:小郑身着背心和短裤,脚上穿着拖鞋参加好朋友的婚礼

C:律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感

D:一个从小生活在海边的人到草原工作,慢慢适应了那里的生活

答案：C

2.[单选题]我们说儒家是道德至上或者道德决定论的时候,是一种宏观上的总体定性和评价。所谓“子罕言利”或者“小人喻于利”,是着眼于人作为一种道德存在、超越存在的“应然”特质而立论,所拒斥和鄙夷的只是“不义而富且贵”。具体到关乎民生的问题,儒家并非不言利、否定利,而是主张让利于民,惠民富民;并非认为道德决定民生,而是认为民生决定道德。根据这段文字,以下说法正确的是()。

A:在民生问题上,儒家倡导道德至上

B:儒家认为“利”在不同历史时期有不同的含义

C:儒家的民生观不是空谈道德而是强调以民为本

D:儒家认为道德与民生并不对立,而是相互促进

答案：C

3.[单选题]目前,我国远洋渔业仍面临燃料成本、船舶设施设备购置或建造成本、人工成本、管理成本、资源使用成本“五大成本”的增加,以及现代渔民队伍匮乏、渔船装备落后、海外渔业基地缺失,这些因素成为制约我国远洋渔业发展的“紧箍咒”。根据这段文字可知,下列说法不属于制约我国远洋渔业发展的“紧箍咒”的是()。

A:我国要真正成为远洋渔业大国,还需要在渔船装备上提升档次

B:建造一条远洋渔船成本都在千万元以上,一般人根本投资不起

C:缺乏有经验的渔民,尤其是现代渔民

D:应加快建立远洋渔业行业风险基金,处理海上偶发、突发事件

答案：D

4.[单选题]风俗:习惯()

A:男人:大人

B:爱好:特长

C:电力:能源

D:吃饭:生活

答案：C

5.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()

A:在球迷看来,球场上勇敢者必胜

B:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力

C:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准

D:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者

答案：A

6.[单选题]微突发事件是指发生在小范围内的一个事件,经当事人或他人在网络等传媒上披露后,产生比较大的社会反响。下列不属于微突发事件的是()。

A:2010年5月,某大学生上传一段动画片时说“这就是天竺吗?不给力啊老湿”,“给力”一词旋即风靡网络;当年11月10日,“给力”一词出现在《人民日报》头版标题中

B:2012年底,乞丐周某在某商场打着失物招领牌子,寻找钱包失主。路人俞某发现后拍下一张照片并发到微博上,该微博被网友迅速转发,大家都对周某的行为表示赞赏

C:2012年11月25日,歼—15舰载机在我国首艘航母“辽宁舰”上顺利实现起降,引发世界各大媒体的热议

D:某官员在参加一工程剪彩仪式上,其佩戴名贵手表的照片被网友发到微博上,引起社会广泛关注

答案：C

7.[单选题]我国作为一个发展中国家,却支撑了一个中等发达国家的劳动力结构。由于大学生数量增加得很快,我国大学生就业难问题很难在短期内克服。考虑到我国仍然是一个发展中国家的基本国情,工业特别是制造业仍将在今后相当长时间内占有优势地位,技工学校或职业培训学校毕业生中并不是所有人都能够达到制造业岗位的要求标准,劳动力供求的结构性失调问题就会更加突出。由此也就出现了我国民工荒、技工荒与大学生就业难同时并存的现象。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:大学生就业难问题短期内难以克服

B:用工荒的出现源自我国发展中国家的基本国情

C:“两荒一难”源于劳动力供求的结构性失调

D:目前我国同时出现了民工荒、技工荒和大学生就业难的现象

答案：C

8.[单选题]企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是()。

A:企业舆情应对

B:企业家舆论形象

C:企业舆情事件

D:企业家舆情应对