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幼儿园与教职工离职协议书6篇

篇1

甲方（幼儿园）：_________

乙方（教职工）：_________

鉴于乙方在甲方担任教职，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲方对此表示理解和尊重。乙方离职前需向甲方提交书面离职申请，并获得甲方的同意。

二、离职日期

乙方离职日期为______年______月______日。乙方需在离职日期前完成所有工作交接和物品归还。

三、工资结算

1.乙方离职时，甲方需结清乙方的工资。具体结算方式如下：

（1）基本工资：甲方需按照合同约定支付乙方的基本工资。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现，甲方需支付相应的绩效工资。

（3）加班费用：如乙方有加班情况，甲方需按照国家相关法律规定支付加班费用。

（4）其他福利：甲方需支付乙方应享有的其他福利待遇，如年终奖等。

2.乙方需在离职日期前提交相关工资结算申请，甲方将在离职日期当天完成工资结算。

四、工作交接

1.乙方需在离职日期前完成所有工作交接。工作交接包括以下几个方面：

（1）教学任务的交接：乙方需将未完成的教学任务移交给其他教职工。

（2）学生家长的沟通：乙方需将学生家长的联系信息移交给其他教职工，并告知家长乙方的离职情况。

（3）物品归还：乙方需将幼儿园的物品归还给甲方。

2.甲方将安排专人负责工作交接的监督和确认工作。

五、违约责任

1.乙方在离职过程中，如有违反协议约定的事项，需承担相应的违约责任。

2.甲方在离职过程中，如有违反协议约定的事项，需承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.乙方离职后，不得泄露甲方的商业机密和教学秘密。

2.乙方离职后，如有需要协助甲方进行招生宣传等活动的，甲方将给予相应的支持和报酬。具体事宜需双方另行协商。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜需双方另行协商。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

篇2

甲方（幼儿园）：__________

乙方（教职工）：__________

鉴于乙方在甲方担任的职务和作出的贡献，以及乙方因个人原因提出离职，双方经过友好协商，达成以下离职协议：

一、协议内容

1.乙方自本协议生效之日起，正式离职，不再担任甲方任何职务。

2.甲方同意乙方离职，并尊重乙方的个人决定。

3.乙方在离职过程中，应确保工作交接的顺利进行，不得对甲方造成任何损失。

4.甲方为乙方提供离职补偿，具体补偿金额和方式详见本协议第五条。

5.乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、个人隐私等敏感信息。

6.本协议自双方签字之日起生效。

二、离职原因及双方责任

1.乙方因个人原因提出离职，甲方尊重乙方的个人决定。

2.乙方在离职过程中，应确保工作交接的顺利进行，不得对甲方造成任何损失。

3.甲方为乙方提供离职补偿，具体补偿金额和方式详见本协议第五条。

4.乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、个人隐私等敏感信息。

三、工作交接及离职补偿

1.乙方应在离职前与甲方进行工作交接，确保所有工作顺利进行。

2.甲方为乙方提供离职补偿，具体补偿金额和方式如下：

（1）工资结算：乙方在甲方的工资结算至离职之日。

（2）补偿金：甲方一次性支付乙方补偿金人民币_____元整。

3.乙方在收到补偿金后，应签署相关文件确认收到。

四、保密规定及违约责任

1.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、个人隐私等敏感信息。

2.若乙方违反保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.若乙方在离职过程中给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________

日期：__________年_____月_____日

乙方（签字）：__________

日期：__________年_____月_____日

篇3

甲方（幼儿园）：_________

乙方（教职工）：_________

鉴于乙方在甲方担任教职，现因