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专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
整理浙江卡森实业有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案大全完整答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]下列各句中,表达有歧义的一句是()。
A:小马一天只抽一盒香烟
B:真正的学者往往拥有一颗忧国忧民的心
C:构建主义是认知主义的进一步发展
D:你为什么打他
答案:D
2.[单选题]《关雎》:《七月》()
A:《归园田居》:《过故人庄》
B:《逍遥游》:《智子疑邻》
C:《观沧海》:《短歌行》
D:《得道多助,失道寡助》:《鱼我所欲也》
答案:D
3.[单选题]毋庸置疑,晚清以降中国遭逢千百年未遇之大变局,被强行纳入世界资本主义体系当中,从世界中心沦为所谓边缘的“远东”,在世界历史和文化上一再缺席,遭遇了深刻的文化身份危机,不断被误读、曲解和妖魔化。正是在这一历史语境中,发现东方与文化输出就显得越发重要和紧迫。这段文字中的“历史语境”是指()。
A:中国融入资本主义体系的时机
B:中国被西方列强边缘化
C:对中国文化的误读、曲解和妖魔化
D:晚清中国所遭遇的历史大变局
答案:C
4.[单选题]______对于篮球相当于摔跤对于______。()
A:象棋——滑冰
B:藤球——游泳
C:足球——击剑
D:排球——举重
答案:C
5.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
B:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
答案:D
6.[单选题]知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。下列行为属于知识营销的是()。
A:某知名企业匿名为红十字会捐款500万
B:某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识
C:小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题
D:某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座
答案:B
7.[单选题]史学研究如果离开了哲学的______,不关注重大的历史事变和基本的理论问题,以繁琐考辨取代理论思维,以堆砌资料为______,以叠床架屋为______,拾芝麻以为玑珠,袭陈言而自诩多闻,见枯木以为树林,______,见小遗大,就注定要湮没在史料的汪洋之中,堕落为服务故纸堆的陈腐工具。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:引导广美窥斑见豹
B:指导博精以偏概全
C:指点全妙以管窥天
D:指引多强一孔见天
答案:B
8.[单选题]在下列选项中,没有语病的一句是()。
A:老干部和新干部要搞好团结
B:这样重复的课程当然增加了同学们很大的负担,对于青年的健康问题是个极大的矛盾
C:就在这时,机器忽然发生故障,锅炉不得不熄火了
D:没有石油工业,交通运输等各种工业的发展都是不可想象的
答案:C
9.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
B:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
D:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
答案:D
10.[单选题]小李、小张、小马、小王在一起讨论N地区的廉租房建设情况。小李说:“N地区的廉租房建设得都不错。”小张说:“N地区没有廉租房建设
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