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贸易公司用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX贸易有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下用工合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容和工作地点以甲方发布的岗位说明书为准。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，确定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，并保证足够的休息时间。甲方应根据乙方的实际工作情况，安排乙方进行必要的休假。

四、劳动报酬

甲方按照乙方的工作表现和贡献，按月支付乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。具体劳动报酬数额以甲方发布的工资制度为准。甲方应及时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方应享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。社会保险费和福利待遇的具体数额以甲方发布的福利制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业安全健康。甲方应建立健全职业病防护制度，为乙方提供必要的职业病防护措施和用品。乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动防护用品，减少职业病的发生。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；

4.乙方因工负伤或者因病不能从事原工作的，甲方应安排其他工作，经协商一致可以解除本合同；

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止；

6.甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、其他约定事项

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本合同约定的义务；

2.乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方在合同期内不得从事其他职业或者兼职工作；

4.双方约定的其他事项：XXXXXX。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及文本数量

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

2.甲方与乙方协商后，可另行签订补充协议，补充协议应当采用书面形式，且补充协议与本合同具有同等法律效力。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括但不限于_________。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体安排如下：_________。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方的每日工作时间不超过法定最高工时。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应当每月向乙方支付劳动报酬，具体