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简易工厂聘用合同样板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动服务事宜，经协商一致，签订本合同。

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

二、工资待遇

1.甲方应按照国家的规定，为乙方支付相应的工资报酬。

2.甲方应根据乙方的岗位和表现，给予乙方相应的福利待遇。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

三、工作时间和地点

1.甲方应根据乙方的岗位和实际需要，安排乙方的工作时间和地点。

2.甲方应保证乙方的工作时间符合国家的规定，不得安排乙方加班加点。

3.甲方应保证乙方的工作环境符合国家的规定，不得安排乙方在有毒有害的环境中工作。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲方应保证乙方的社会保险和福利待遇符合国家的规定，不得侵犯乙方的合法权益。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方可以依法解除本合同，但应提前告知对方。

3.本合同到期前，甲乙双方可以协商续签本合同，但应提前办理续签手续。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如未按时完成工作任务或违反甲方的规章制度，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX工厂

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

政治面貌：XXXX

学历：XXXX

毕业院校：XXXX

所学专业：XXXX

籍贯：XXXX

家庭住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。如乙方认为不适应所调整的工作岗位，可在收到甲方调整通知后的一周内提出异议，甲方应及时予以处理。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任为XX岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量地完成甲方分配的各项任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的厂区，甲方有权根据工作需要和厂区实际情况调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，按时到指定的工作地点报到上班。

三、工作时间和休假待遇

1.乙方在试用期内的每日工作时间不得超过XX小时，试用期满后的每日工作时间不得超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休待遇。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后的工资待遇为每月XX元。甲方应根据乙方的工作表现和贡献，及时调整乙方的工资待遇。

3.乙方享有