2025年XXX党员积分管理自查总结 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

XXX党员积分管理自查总结

我X共190名党员，其中预备党员1名，女党员38名,设11个党小组,覆盖29个村

民小组,三个楼盘，100余家企业。

在有些人眼中,党建是个“虚功”,党建被狭义地理解为“三会一课”、思想建设,在社

会转型的今天,如何加强农村基层党员的教育与管理可以说是一个值得探讨的课题而在我

村,党建是项“见实效,真受益”的工作,2017年来，我支部按照党员星级评定积分管理办法

要求,用“积分“体现党员实绩,让党员不再是“干与不干一个样,干好干坏一个样”,切实破

解农村党建工作中,党员管理难、组织难、作用发挥难等问题,做出了一篇“虚功实效”的大

文章,在党员中掀起了一股带头干事创业的热潮。现就党员积分管理工作总结如下:

一、具体做法

（一）深入调研,制定措施。我支部共有11个党小组,190名共产党员。近年来,通过一

系列的实践教育活动，党员工作、学习的积极性有所提升，但是还是有少数党员思想素质

不高，影响支部正常工作开展。针对问题,我支部以推进党的基层组织建设为主要任务,进行

了广泛调研,召开了专题座谈会,并走访了部分党员、干部和群众,广泛征求党员和群众的意

见。从调研情况看,主要存在两个问题:一是对党员疏于管理,缺乏有效的管理考核机制、存

在党员表现积极与不积极一个样、工作干好干坏一个样的现象；二是党员“双带”作用不

明显。为解决这两个问题,村党支部在广泛调研的基础上,召开了专题会议,大家一致认为,要

解决这一问题,必须严格落实《XXX党员积分管理星级评定办法（试行）》。

（二）加强领导、精心组织。一是组织上落实。成立了以村党支部第一书记为组长、

村两委和党小组长为成员的党员积分管理领导小组,具体负责党员积分制管理的评议记录

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

工作,为活动的顺利开展奠定了坚实基础。二是广泛发动。先后召开了村支“两委”会、党

员大会，广泛开展党员积分制管理工作动员大会,对支部开展党员积分制管理活动做出了集

中安排部署。要求全体党员严格按照“坚持标准、依据实绩、动态管理”的原则,全面实施

党员积分制管理工作,并对考核结果进行全程公开,主动接受群众监督。通过此项工作,使全

体党员的精神面貌有彻底的改观,党员的宗旨观念和责任意识明显加强。

（三）严格评定,规范计分。积分管理领导小组如实反馈党员日常行为情况，据实申报

党员贡献加分和违规违纪扣分情况，并按照《XXXX党员积分管理星级评定办法（试行）》

的规定逐项对每名党员进行积分评定,每名党员建立党员积分明细表,将党员的日常行为按

照本“评定办法”的内容作好详细记录,并将分值记于党员个人明细表内,根据明细表的个人

积分数据记入积分管理台账和党员积分登记卡。党员基础积分、先锋加分、违规违纪扣分

情况在党支部公示栏内进行公示,接受党员群众的监督。党员群众对积分结果有异议的,可在

自公示之日起7日内持相关实名书面材料向村党支部反映,村党支部在收到反映书面材料三

日之内组织人员调查并将调查结果形成书面材料反馈给当事人,公示无异议的自公示之日

起7日后村党支部将党员积分资料备案。

（四）严格积分管理,逗硬考核奖惩。“党员积分制管理”主要是通过积分进行荣誉激

励,在一周期满时由支部召开大会进行表彰奖励。将党员一周期末的最终积分作为党员年度

最终考评得分,根据党员积分确定星级，分为五星党员、四星党员、三星党员、两星党员、

一星党员，分别对应优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员五个考核等

次。对警示党员，党支部及时开展谈心谈话，教育诫勉，引导他们认真履行党员义务、端

正态度整改提高。对不合格党员，党支部书