村级雇佣禁牧管理员合同8篇.docxVIP

村级雇佣禁牧管理员合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规，为有效保护本村生态环境，加强禁牧管理，经甲乙双方协商，甲方决定聘请乙方担任村级禁牧管理员。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容

1.宣传国家有关禁牧的法律、法规和政策。

2.监督和管理本村范围内的放牧行为，确保禁牧工作的实施。

3.及时报告和处理违反禁牧规定的行为。

4.协助有关部门开展生态环境保护相关工作。

二、工作职责

1.严格遵守国家法律法规和甲方的管理规定，认真履行禁牧管理职责。

2.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

3.对发现的违规放牧行为要及时制止，并报告甲方及有关部门。

4.认真填写工作记录，定期向甲方汇报工作。

5.保护好个人安全，因个人原因造成的事故，责任自负。

三、工作时间与休息时间

1.工作时间：每日上午__________时至下午__________时。

2.休息时间：每周休息______天，具体休息时间由甲乙双方协商安排。

四、薪资待遇与福利待遇

1.薪资：基本工资为每月______元，根据工作表现可给予适当的奖金或津贴。

2.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、合同期限与续签

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方如不能履行工作职责或违反工作纪律，甲方有权解除合同。

3.甲方如未能按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________________（盖章）

乙方（受聘人）：__________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规，为有效保护本村生态环境，加强禁牧管理，经甲乙双方协商，甲方决定聘请乙方担任村级禁牧管理员。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作职责

1.负责宣传贯彻有关禁牧的法律、法规和政策。

2.监督和管理本村范围内的禁牧活动，制止违法放牧行为。

3.负责管理和维护村级禁牧设施，确保设施正常运行。

4.及时向甲方报告禁牧管理工作中的问题和建议。

三、工资待遇

1.禁牧管理员的工资待遇按照甲方有关规定执行。

2.乙方在聘用期间的工作表现和工作成果将作为工资调整的依据。

四、权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的聘用工作进行管理和监督。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（3）甲方应当按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作保障。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利待遇。

（2）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（3）乙方应当认真履行工作职责，确保禁牧管理工作的顺利进行。

（4）乙方应当向甲方反映工作中的问题和建议。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，应当按照国家有关规定支付经济补偿。

2.乙方未认真履行工作职责，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方因履行合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院起诉。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（2）违反禁牧管理工作的规定，情节严重且拒