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海南钢铁公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版【夺冠】.docxVIP

海南钢铁公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版【夺冠】.docx

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海南钢铁公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版【夺冠】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]在改革潮流的冲击下,不少人认为,传统散文因为缺乏与当代人的精神联结而不能适应变革时代的需要,失去了散文的魅力;有的认为,散文是心态的______,不应有任何框框和规范,有一篇散文就应有一种新的写法,散文是任人______的广阔天地。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:流露驰骋

B:宣泄放怀

C:诠释奔驰

D:释放遨游

答案:A

2.[单选题]心理:承受()

A:睡眠:质量

B:消化:吸收

C:信息:刺激

D:干扰:闹钟

答案:C

3.[单选题]单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。

A:某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱

B:某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

C:某公司负责人李某以公司名义,将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

D:某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被人揭发出来

答案:D

4.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

A:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争

B:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名

C:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长

D:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

答案:A

5.[单选题]混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务,使用户或消费者产生误解,扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义,下列不属于混淆行为的是()。

A:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购买者误认为是该知名商品

B:假冒他人的注册商标

C:擅自宣传自己的产品具有与某知名品牌商品相同的功效

D:擅自使用他人的企业名称或姓名,让人误以为是他人的商品

答案:C

6.[单选题]MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。

A:中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA

B:中国的MBA都不是合格的

C:中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合

D:只有拥有MBA学位的人才能管好企业

答案:A

7.[单选题]眼镜:镜片()

A:公园:园丁

B:汽车:轮胎

C:饮水机:桶装水

D:墙体:开关

答案:B

8.[单选题]在经过一段急速的发展后,三维动画技术在最近两年进入一个______期。不是因为技术本身无法再______,而是技术前进的脚步太快,人们需要停下来思考一下,应该如何______这些技术。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:平稳发展适应

B:平台革新应用

C:停滞突破消化

D:瓶颈创新驾驭

答案:C

9.[单选题]______对于衣服相当于粮食对于______。()

A:御寒——充饥

B:石油——酒精

C:工业——农业

D:创造——自然

答案:B

10.[单选题]他所钟爱的那一批现代主义作家,刚好______了他的现实需要,他的经历,在一定程度上就是加缪、卡夫卡、昆德拉等著作的现实映射。苦苦寻找一种理解世界方式的阿乙,在这些小说里看到了窥视它的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:契合缝隙

B:解决工具

C:命中希望

D:满足途径

答案:A

11.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。

A:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组

B:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险

C:发现人类基因组集合体差异

D:发现人类基因组个体差异

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