2025人事年终工作总结和年后工作计划 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

2025人事年终工作总结和年后工作计划

（实用版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲

稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文

等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofpracticalsampleessays

foreveryone,suchasworkplans,worksummaries,speechdrafts,contract

templates,personalexperiences,policydocuments,emergencyplans,

teachingmaterials,completeessays,andothersampleessays.Ifyouwant

tolearnaboutdifferentformatsandwritingmethodsofsampleessays,please

staytuned!

第1页共9页

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2024人事年终工作总结和年后工作计划

2024人事年终工作总结和年后工作计划（精选3篇）

2024人事年终工作总结和年后工作计划篇1

人事行政部公司的关键部门之一、对内管理水平要求不断提升，

对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。

20XX年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，

紧跟公司各项工作部署，现将20XX年的工作作如下简要总结：

一、人事管理方面

1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，

配备到各岗位，20XX年度总人数266人，离职660人，20XX年度招

聘部人数759人。

2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;

3、规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;

4、确定员工劳动合