通用版北京市劳动合同书范本5篇.docx

通用版北京市劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应保质保量地完成甲方安排的工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

第六条：乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

四、劳动报酬

第七条：甲方按有关规定并根据乙方的工作岗位确定乙方的工资标准，乙方的工资标准为[工资标准]元/月。甲方可依据经营情况、规章制度及乙方表现调整乙方的工资水平。

第八条：甲方于每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方的工资。甲方代扣代缴乙方的个人所得税及其他应缴费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作场所和必要的安全防护措施。甲方保证乙方在工作场所的安全。

第十条：甲方为乙方提供必要的生活设施和生活福利待遇，保证乙方在甲方提供的宿舍内的安全。

第十一条：甲方按照有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方应享受社会保险待遇。

六、规章制度与劳动纪律

第十二条：甲方依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

第十三条：乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应的处理。严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除劳动合同。

七、保密义务

第十四条：乙方应对工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。保密信息的具体内容及保密期限按甲方的规定执行。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

第十五条：甲、乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。违约方应支付违约金[违约金金额]，并赔偿对方因此造成的损失。违约金的具体数额及赔偿标准按甲方的规定执行。违约方承担违约责任后，仍应继续履行本合同规定的义务。

九、合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和北京市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担岗位（工种）的全部职责。

2.乙方的工作地点为_________.

三、工作时间和劳动纪律

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。

2.甲方可以安排乙方进行不定时工作制或综合工时工作制。

3.在实行不定时工作制或综合工时工作制的情况下，乙方平均每天工作时间不超过_________小时，平均每周工作时间不超过_________小时。

4.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务。

5.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核评价结果对乙方进行奖励或处罚。

6.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权依据劳动法规和甲方规定对乙方进行批评教育、纪律处分或经济处罚。

7.在本合同约定的工作时间内，乙方不得从事与甲方工作任务无关的活动。如有特殊情况，需事先得到甲方的批准。