私人单位劳动合同6篇.docx

私人单位劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.其中试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点]从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作内容、职责和范围由甲方根据公司运营需要及乙方的技能确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度，因工作性质无法安排补休的，将按规定支付加班工资。

2.法定节假日和婚假、产假等休假按国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

2.甲方将按月以银行转账方式支付乙方的工资，每月的薪资结算周期为上一个自然月。

3.乙方在合同期内加班或出差的，将按规定支付加班工资或出差补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社保个人部分由乙方自行承担。甲方负责办理社保缴纳手续。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.对从事有职业危害作业的乙方，甲方将按规定进行定期的健康检查和职业病防护。

七、规章制度和纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

2.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或辞职。如有特殊情况，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的批准。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息。如有违反，将按规定承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内应积极配合甲方的业务发展和项目推进，如有阻碍或损害甲方利益的行为，将按规定承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的______岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定乙方的工资支付标准。乙方的月工资为______元。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的______日。甲方应保证乙方工资不低于当地的最低工资标准。如遇加班加点情况，应按照相关规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，确保安全作业。乙方有权拒绝执行违章操作指令。如因甲方的设备故障或其他安全隐患造成的事故责任由甲方承担。如因乙方违反操作规程或故意行为造成的事故责任由乙方承担。因此发生的经济损失和事故处理费用应由乙方承担。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以