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《JM公司核心员工流失问题研究》
一、引言
在快速发展的商业环境中，人力资源是企业最重要的资产之一。核心员工的保留与流失问题已经成为众多企业必须面对的挑战。本文将针对JM公司核心员工流失问题展开研究，旨在深入剖析其原因并提出相应的解决方案。JM公司作为行业内领先的企业，其核心员工的流失不仅影响到公司的日常运营，还可能对公司的发展战略产生深远影响。
二、JM公司核心员工流失现状及影响
JM公司近年来出现了一定程度的核心员工流失现象，这给公司的稳定发展带来了一定的困扰。这些流失的员工大多是公司的中坚力量，他们的离开给公司带来了技术断层、项目延误等问题，同时，也会对公司的品牌形象和市场地位造成不良影
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