劳动合同范本 培训合同8篇.docx

劳动合同范本培训合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动以及甲方对乙方进行相关培训事宜达成如下协议：

一、劳动合同部分

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。乙方的工作地点为_____________。

（三）工作时间和休息休假

甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方制定的规章制度执行。

（四）劳动报酬

乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

（五）社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

二、培训合同部分

（一）培训目的和内容

甲方为了提升乙方的专业技能和管理能力，安排乙方参加以下培训：____________。培训内容包括但不限于专业知识、技能、管理等方面的课程。

（二）培训期限和地点

本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止。培训的地点为_____________。

（三）培训费用及承担方式

本次培训的费用由甲方承担。如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的费用。

（四）培训期间的待遇和考核

乙方在培训期间，甲方应支付其工资和必要的福利待遇。乙方应遵守培训的纪律和规定，参加培训考核，并完成培训任务。

（五）培训后的服务期限和违约责任

乙方完成培训后，应按照甲方的要求继续为甲方服务，服务期限不少于____年。如乙方在服务期限内擅自离职，应承担违约责任，支付违约金。

三、其他条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同和培训合同协议：

一、劳动合同部分

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的职位为______，工作地点在______。

第三条工作时间、休息休假

按照国家的规定执行，具体由甲方根据业务需要及乙方的工作性质进行安排。

第四条薪资及福利待遇

乙方的薪资构成、支付方式、支付时间等按照甲方的相关规定执行。此外，乙方还可享受甲方提供的法定福利及公司内部的福利待遇。

第五条岗位职责及考核

双方应明确乙方的岗位职责和工作任务，并根据实际工作情况进行考核。考核结果作为工资调整、奖金发放以及后续培训的重要依据。

二、培训合同部分

第六条培训目的和内容

为了提高乙方的专业技能和工作能力，甲方将对乙方进行必要的业务培训和技术培训。培训内容应明确，包括但不限于专业知识、技能培训以及公司文化等。

第七条培训期限和地点

本次培训计划自合同签订之日起开始，至____年____月____日止，培训地点为甲方公司所在地或指定的培训机构。

第八条培训期间的待遇和安排

乙方在培训期间，享受甲方的待遇，包括基本工