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厦门市劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.甲方自_________年_________月_________日起录用乙方为劳务人员，并派遣到相应岗位工作。协议期限自用工之日起至用工协议约定的工作内容全部完成或用工协议变更、解除、终止之日止。其中试用期为_________个月，自用工之日起算。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

3.乙方在试用期满后，经甲方考核符合录用条件的，双方继续履行用工协议。乙方继续履行用工协议后，甲方将对乙方进行考核，并根据考核情况对乙方进行奖惩。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到相应岗位工作，具体岗位由甲方根据实际情况安排。乙方在协议期内必须服从甲方的安排，不得擅自变更岗位或工作地点。

2.乙方在协议期内必须完成甲方安排的工作任务，不得擅自拒绝或拖延。否则，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在协议期内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反或无视。否则，甲方有权对乙方进行处分。

4.乙方在协议期内必须爱护甲方的财产和设备，不得擅自损坏或挪用。否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.乙方在协议期内必须保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或传播。否则，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除劳动关系。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间和休息时间由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在协议期内必须遵守甲方的工作时间和休息时间规定，不得擅自迟到、早退或旷工。否则，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在协议期内有权享受国家法定节假日的休息和待遇。具体休息时间和待遇由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据工作需要和乙方的表现，按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动报酬和福利待遇规定，不得擅自要求提高或降低劳动报酬。否则，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在协议期内有权享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体社会保险费用由甲方和乙方共同承担。

2.乙方在协议期内必须遵守甲方的社会保险和福利待遇规定，不得擅自要求提高或降低社会保险费用。否则，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在协议期内有权享受甲方的其他福利待遇，如年假、探亲假等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.如果乙方在协议期内擅自变更岗位或工作地点、拒绝或拖延工作任务、违反规章制度和劳动纪律、损坏或挪用财产和设备、泄露或传播商业机密和保密信息等行为，甲方有权对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.如果甲方在协议期内擅自变更或解除劳动合同、拖欠劳动报酬或社会保险费用等行为，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和规章制度的规定执行。

3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：厦门XX公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定