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员工精神培训课件.pptx

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    ;目;01;;约束作用;员工精神是企业文化的重要组成部分，企业文化是员工精神的重要载体。;02;责任感;;员工应具备积极主动的工作态度，主动承担工作任务，无需上级督促。;学习意识;03;;提供沟通技巧和方法的培训，包括有效倾听、表达意见、解决冲突等。;认可与表扬;根据员工的需求和组织的发展需要，制定定期

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