2025年人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案

人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛试题及答案

1.项目部建立农民工用工台账，至少保管＿年期限

1年

2年

3年(正确答案)

4年

2.若分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农

民工本人签字确认，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建

设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，将对该单位进行

＿的罚款。

5万元以上15万元以下

5万元以上10万元以下(正确答案)

2万元以上5万元以下

1万元以上3万元以下

3.工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示＿日后，

可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所

有。

10日

15日

20日

30日(正确答案)

4.《保障农民工工资支付条例》施行日期是

2019年12月30日

2020年1月31日

2020年3月1日

2020年5月1日(正确答案)

答案解析：《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日

国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

行。

5.以下哪位人员需在项目施工过程中专门负责编制工资支付表、

台账、职工名册等工作？

物资人员

施工员

经济人员

劳资专管员(正确答案)

答案解析：各分包单位：项目开工前应对专人（劳资专管员）进

行业务培训，安排专人（劳资专管员）负责劳动用工实名制管理和劳

动合同签订，并在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等

内容，并报备项目部；

6.分包单位在走付款流程时应提供哪些资料?

工程进度结算表

增值税专用发票

经项目劳资专管员审核的工资支付表

以上都需要(正确答案)

答案解析：提供以下资料给项目经营管理部申请付款：1.工程进

度结算表；2.增值税专用发票；3.经项目劳资专管员审核的工资支付

表。

7.农民工工资保函单笔金额不得超过（）

合同总价的5%

500万(正确答案)

合同总价的25%

100万

8.劳动诉求人年龄超过男女告知其到法院解决。（）？

男50岁、女50岁

男60岁、女60岁

男60岁、女50岁(正确答案)

男60岁、女55岁

9.拒不支付劳动报酬罪中，数额较大的处罚标准为

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

三年以下有期徒刑(正确答案)

2年以下由其徒刑

一年以下有期徒刑

管制或拘役