- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
浙江古纤道新材料股份有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库【历年真题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某研究机构调查分析了208名有心痛和心律不齐等症状的病人,在开始接受手术治疗时通过问卷报告了自己对病情的看法,其中约20%的人非常担忧病情会恶化,有的人甚至还害怕因此死亡,其他人就没有那么多担忧。后来随访调查表明,那些术前有严重担忧情绪的人术后半年复发率高于其他人。研究人员认为担忧情绪不利于心脏病的康复。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()
A:研究人员发现那些有严重担忧情绪的人更关注自己的健康状况
B:那些有严重担忧情绪的人血液中含有加重心脏病风险的化学物质
C:担忧情绪对健康是一个潜在的威胁,会导致癌症、糖尿病等多种疾病
D:有研究表明担忧情绪会抑制大脑前额叶皮层活动,使人更抑郁
答案:B
2.[单选题]发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中,从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展,不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束,并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法,衍生出各种不同的结果。根据以上定义,下列不属于发散思维的是()。
A:19世纪末法国园艺学家莫尼哀从植物的盘根错节想到水泥加固
B:化学能能产生电能,据此伏特发明了伏打电池;反过来电能也能产生化学能,通过电解,戴维发现了钾、钠等7种元素
C:理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论
D:数学运算过程中的“一题多解”
答案:C
3.[单选题]韬光养晦:锋芒()
A:欲盖弥彰:真相
B:芝兰玉树:人才
C:雪泥鸿爪:痕迹
D:鸿稀鳞绝:音信
答案:A
4.[单选题]真诚:真挚()
A:顽强:顽劣
B:论证:论点
C:争议:争执
D:果断:武断
答案:C
5.[单选题]当然,想象并不是凭空______的。丰富的想象来源于知识的广博和平时对生活深入、细致的观察。观察就要用专业的角度去关注、______周围的事物,有意识地汲取、思索、分析,看在眼里,记在心里。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:臆造体察
B:捏造体会
C:杜撰体验
D:虚构体味
答案:B
6.[单选题]笔试:场地驾驶:机动车驾驶证()
A:阳光:氧气:鲜花
B:地震:乱砍滥伐:泥石流
C:石油:汽油:汽车
D:软件:硬件:计算机
答案:A
7.[单选题]某刑事人类学家在对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征,于是得出“杀人犯具有广颚、颧骨突出、头发黑而短特征”的结论。以下哪项与上述推理方式相同?()
A:植物种子经超声波处理后可增产,所以玉米种子经超声波处理后也可增产
B:八月十五云遮月,正月十五雪打灯
C:24~28之间没有质数
D:某高校在对全校学生进行调查后,得出“我校同学学习态度普遍较好”的结论
答案:B
8.[单选题]①像慈母拍着将睡未睡的婴儿似的,它轻轻地拍着石岸;②水里小小的鱼儿,还有顽健的小虾儿,在眼前游来游去;③盈盈的湖水一直荡漾到脚边,却又缓缓地退回去了。将以上三句话填在“四周的景色秀丽异常”一句的后面,语序最恰当的一组是()。
A:③②①
B:①③②
C:①②③
D:③①②
答案:D
9.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
B:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
C:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
答案:B
10.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
答案:A
11.[单选题]模糊厌恶是指人们对模糊的风险事件有担心和恐惧的感觉,对主观的或含糊的不确定性的厌恶程度要超过对客观不确定性的厌恶。即在所有伴随风险的不确定性中下注的话,人们倾向于下注已知的不确定类型,而不是未知类型。根据上述定义,下列选项中体现了模糊厌恶这一概念的是()。
A:2012年
您可能关注的文档
- 湖南计算机产业集团2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库带答案(基.docx
- 深圳三洋华强激光电子有限公司历年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库附答案【培优B卷】.docx
- 浙江赐富化纤集团有限公司整理招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库有答案解析.docx
- 浙江富春江通信集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库(B卷).docx
- 浙江大华技术股份有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库【预热题】.docx
- 浙江三花控股集团有限公司整理总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题(A卷).docx
- 洛阳北方易初摩托车有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案含答案(能力提升).docx
- 新媒体在工程领域的应用-工程师角色.pptx
- 未来隧道施工的探索与创新-行业趋势与技术革新深度解析.pptx
- 操作级船员适任考试指南复习测试卷附答案.doc
最近下载
- 第10 课 《天人合一古园林》教学设计 2024—2025学年岭南美版(2024) 初中美术七年级上册 .docx
- 2024年大学生乡村医生专项计划招考聘用考试题及答案.docx
- 年产30万吨煤制甲醇生产工艺毕业设计(毕业论文).doc
- 【大学课程】材料物理性能讲义.pdf
- 哈弗-哈弗H6-产品使用说明书-哈弗H6 1.5T自动两驱精英型-CC6460RM07-哈弗H6(升级版)-使用说明书-中文-01-16.01-01M.pdf
- 《沁园春长沙》名师获奖课例课堂实录.docx
- 通达信公式手册带书签1-60.pdf
- 2024年四川省乐山市中考语文试题卷(含答案解析).docx
- 2024人教版英语七年级上册Starter Unit 3 Welcome 过关单 (答案版).docx
- 德国Wesemann实验室家具资料.ppt VIP
文档评论(0)