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2025行政单位临时用工合同精选

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（临时用工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方需要临时用工，乙方愿意提供临时劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.如双方同意延长合同期限，应提前______天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方临时用工的具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成临时用工期间的工作任务。

三、工作时间

1.乙方临时用工的工作时间为：__________。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

四、劳动报酬

1.乙方临时用工的劳动报酬为：__________元/月。

2.乙方临时用工期间的工资支付方式为：__________。

3.乙方临时用工期间的工资支付时间为：__________。

五、社会保险

1.甲方为乙方临时用工期间参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方临时用工所需的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、保密条款

1.乙方在临时用工期间，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

八、合同的解除和终止

1.合同期满，本合同自动终止。

2.如乙方提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。

3.如甲方提前解除合同，应支付乙方______个月工资的经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方临时用工期间，如有违法行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

2025行政单位临时用工合同精选

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方合同解除或终止证明

8.乙方劳动合同复印件

9.乙方保密协议复印件

10.社会保险参保证明复印件

11.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

4.乙方未保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。

5.乙方未提前通知甲方解除合同，视为违约。

6.甲方未按照约定支付经济补偿，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.临时用工：指在劳动合同有效期内，用人单位因临时性、辅助性或者替代性工作需要，与劳动者建立劳动关系的行为。

2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的组织。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。

4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持本人及家庭生活需要的货币及实物报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，乙方应尽快调整工作状态，按照甲方要求完成任务。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通并取得乙方理解。

3.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：甲方应按照相关法律法规，提供乙方所需的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.问题：乙方未保密甲方商业秘密和机密信息。

解决办法：甲方应加强商业秘密和机密信息的保