医院聘用合同模板2025 .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

医院聘用合同模板2025

《医院聘用合同》

甲方（医院）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方

本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协

议：

一、岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任_______岗位，具体职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的休假。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定执行上下班制度。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2.乙方享有国家法定节假日休息，特殊情况需要加班的，应按照甲方规定支付加班费。

五、保密协议

1.乙方同意在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息保密，不得泄露

给第三方。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因，甲方不得继续履行合同的。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所

在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提

起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（医院）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日