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企业集体标准劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为______________________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规章制度执行。因工作需要，经协商一致可以延长工作时间或变更工作地点。

（二）乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位性质和工作表现，经考核评定后确定乙方的工资标准为____元/月。具体薪酬以甲方发布的薪酬管理办法为准。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业集体标准劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和范围为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、能力和业绩进行调整。具体工资标准如下：_________。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内享受年度绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体发放标准和方式如下：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应负担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物、年终奖等。具体发放标准和方式如下：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的作业场所，并定期组织安全培训。

3.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取有效的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据国家和地方规定，结合企业实际情况，制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守，服从管理。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向他人披露保密信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。具体竞业