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黑龙江全额拨款事业编聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位)名称:黑龙江XX局
乙方(受聘人员)姓名:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及黑龙江有关法律、法规和政策规定,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕后,经双方协商,可续签聘用合同。
二、工作内容
1.甲方安排乙方在XX岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务,并履行相应的职责。
2.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排,并完成调整后的工作任务。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为XX元/月。甲方可根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工资。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴乙方的个人所得税。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括XX、XX、XX等。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
2.乙方不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需离开工作岗位的,应事先向甲方申请并获得批准。
3.乙方在工作时间和工作地点内,不得从事与本职工作无关的活动。
五、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期内,经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿
1.甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应当支付赔偿金。具体赔偿金数额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。
2.乙方违反本合同的规定解除劳动合同的,应向甲方支付违约金。违约金数额为乙方在甲方工作期间所获得的所有劳动报酬总额。
3.甲方违反本合同的规定解除劳动合同的,应向乙方支付违约金。违约金数额为甲方应支付乙方的劳动报酬总额。
七、争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守诚信原则,积极配合调查和处理工作。如因一方不配合导致争议无法及时处理的,该方应承担相应的法律责任。
篇2
#甲方(聘用单位)
单位名称:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(受聘人员)
姓名:_________
性别:_________
民族:_________
学历:_________
职称:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《黑龙江省事业单位人员聘用办法》的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位及职务
乙方在甲方工作的岗位为_____,担任_____职务。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和职务。
三、工资待遇及福利
1.甲方按月足额发放乙方的工资,工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工资。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在岗位上的安全。甲方还可根据工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会。
3.乙方在试用期满后,可享受甲方规定的各项福利待遇。甲方还可根据工作需要,为乙方提供必要的加班补贴和奖金。
四、劳动纪律及
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