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2025用工合同Word模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,双方经协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
1.2如果乙方在合同到期前______个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同将自动续约______年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方指示的岗位上从事相关工作,并服从甲方的管理和调度。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作______天,每天工作时间为______小时,具体工作时间根据甲方生产需要和工作安排进行调整。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为每月______元,按月支付。
4.2乙方加班工资按照国家有关法律法规和甲方的规定支付。
4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内,对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期限内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前______天书面通知对方。
6.2乙方违反合同规定,甲方有权立即解除合同。
6.3合同到期或者双方协商一致解除合同后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
7.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.双方签订的保密协议复印件
8.双方签订的竞业限制协议复印件(如有)
9.甲方规章制度汇编
10.甲方提供的职位描述和工作手册
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,视为违约。
3.乙方迟到早退累计超过规定次数的,视为违约。
4.乙方未经甲方同意,擅自离岗的,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的,视为违约。
6.甲方未按合同约定支付乙方工资的,视为违约。
7.甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇的,视为违约。
8.甲方未按合同约定解除或终止合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.工资:指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。
5.加班:指劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供的工作。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
7.福利待遇:指用人单位按照国家规定和合同约定,为劳动者提供的福利和待遇。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的证件不真实:要求乙方立即提供真实有效的证件,否则视为违约,甲方有权解除合同。
2.乙方无法胜任工作:甲方应提供必要的培训和指导,帮助乙方提高工作能力。
3.甲方未按约定支付工资:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求按时足额支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。
4.甲方未提供社会保险和福利待遇:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求按国家规定和合同约定提供社会保险和福利待遇,必要时可以向劳动监察部门投诉。
5.合同解除或终止争议:双方应
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