2025年议事协商会议记录.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

议事协商会议记录

会议地点：____二楼会议室

参加人：___

记录人：___

会议缺席人：

为切实做好公司安全生产工作，20__年9月10日下午在基地二楼会

议室召开了《____有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全

部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

一、首先____回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月

份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，

并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，

为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表

将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的

监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续

强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训内容如下：

1、安全术语

(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具

有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

(3)安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和，改善劳动条

件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳

动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常

活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治

理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法

等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进

行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因

分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人

没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律

(11)三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人

不受伤害。

(13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维

护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材

安全生产的四个必须：

1.必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全

和其他各种安全隐患。

2.必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

视安全。

3.必须时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安

全。

4.必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设

备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的安全。

(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

(16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、

设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化

气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有

机氧化物、