市劳务输出工作总结PPT.pptx

市劳务输出工作总结REPORTING

目录引言劳务输出工作总体情况劳务输出工作成效劳务输出工作存在的问题劳务输出工作面临的挑战劳务输出工作改进措施建议总结与展望

PART01引言REPORTINGWENKUDESIGN

目的和背景促进经济发展通过劳务输出，有效缓解本市就业压力，同时为劳务输入地提供必要的劳动力支持，推动双方经济社会发展。加强区域合作劳务输出作为推动区域合作的重要手段，有助于加强本市与劳务输入地之间的经济联系和合作。提升劳动者素质劳务输出对于提高劳动者的技能水平和综合素质具有积极作用，有助于培养适应现代化建设的高素质劳动力。

包括劳务输出人数、性别、年龄、技能水平等基本情况。劳务输出基本情况包括劳务输出对于促进就业、增加收入、推动经济社会发展等方面的成效。劳务输出工作成效包括劳务输出工作中存在的问题和不足，如信息不畅、服务不到位、劳动者权益保障不够等。劳务输出工作不足包括未来一段时间内的劳务输出工作计划和目标，如加强信息服务、完善服务体系、加强劳动者权益保障等。未来工作计划汇报范围

PART02劳务输出工作总体情况REPORTINGWENKUDESIGN

本年度我市共输出劳务人员XX万人，较去年增长XX%。劳务输出人数劳务输出地区劳务输出行业劳务输出覆盖全省及周边省市，其中省外务工人员占比XX%。主要涉及制造业、建筑业、服务业等领域，其中制造业占比最大，为XX%。030201劳务输出规模

劳务输出人员中，18-30岁占比XX%，31-45岁占比XX%，46岁以上占比XX%。年龄结构男性劳务输出人员占比XX%，女性占比XX%。性别结构技能型劳务输出人员占比逐年提高，今年达到XX%，其中高级技能人才占比XX%。技能结构劳务输出结构

本年度共开展各类技能培训XX万人次，培训合格率达到XX%以上。技能培训劳务输出人员就业稳定性逐年提高，今年达到XX%以上。就业稳定性劳务输出人员平均月收入达到XX元以上，较去年增长XX%。收入水平劳务输出质量

PART03劳务输出工作成效REPORTINGWENKUDESIGN

提升就业质量劳务输出人员获得了更好的工作环境和更高的工资待遇，就业质量得到显著提升。扩大就业机会通过劳务输出，为本地劳动力提供了更多的就业岗位，有效缓解了就业压力。推动创业发展部分劳务输出人员通过积累经验和资金，成功返乡创业，为家乡经济发展注入了新的活力。促进就业创业

劳务输出成为农民增收的重要途径之一，有效提高了农民的收入水平。提高农民收入水平通过劳务输出，农民不仅获得了工资性收入，还通过学习新技能和知识，拓宽了增收渠道。拓宽农民增收渠道劳务输出带动了农村经济的发展，促进了农村产业结构的优化和升级。促进农村经济发展增加农民收入

加强城乡联系劳务输出促进了城乡之间的经济联系和人员流动，有助于缩小城乡差距。推动社会进步劳务输出人员将城市的先进理念和文明习惯带回家乡，推动了社会的进步和发展。促进区域经济发展劳务输出为输入地提供了充足的劳动力资源，推动了区域经济的发展。推动经济社会发展

PART04劳务输出工作存在的问题REPORTINGWENKUDESIGN

03信息更新不及时劳务市场变化迅速，但部分招聘信息更新滞后，无法满足劳务输出人员的实际需求。01信息传递不畅劳务输出人员难以及时获取准确的用工信息，导致供需双方信息不匹配。02信息真实性难以保障部分中介机构发布虚假招聘信息，误导劳务输出人员，损害其利益。信息不对称问题

培训内容单一当前培训主要集中在基本技能和知识方面，缺乏对劳务输出人员综合素质和职业素养的培养。培训师资力量薄弱部分培训机构缺乏专业师资，培训质量难以保障。培训与实际需求脱节培训内容与实际用工需求不匹配，导致劳务输出人员难以适应岗位要求。培训不足问题

123部分用人单位未与劳务输出人员签订正式劳动合同，或合同条款模糊不清，导致劳务输出人员权益受损。劳动合同签订不规范部分用人单位拖欠或克扣劳务输出人员工资，或不提供应有的福利待遇，影响劳务输出人员的工作积极性和稳定性。工资福利待遇不合理部分用人单位未按规定为劳务输出人员缴纳社会保险，导致其无法享受应有的社会保障待遇。社会保险缴纳不到位权益保障问题

PART05劳务输出工作面临的挑战REPORTINGWENKUDESIGN

随着经济增长放缓，企业用工需求减少，劳务输出人员面临更大的就业压力。就业压力增大经济形势变化导致企业盈利状况不稳定，劳务输出人员的薪资水平也随之波动。薪资水平波动劳务输出市场日益成熟，竞争愈发激烈，对劳务输出人员的素质和服务质量提出更高要求。劳务市场竞争激烈经济形势变化带来的挑战

岗位匹配难度增加产业结构调整使得部分传统岗位减少，新兴岗位增多，劳务输出人员岗位匹配难度增加。培训成本上升为适应产业结构调整，劳务输出人员