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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
河南金利金铅集团有限公司2023-2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案通关秘籍题库附参考答案(基础题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]三好学生从来不打游戏,只有品德优秀才能成为三好学生,所以三好学生品德优秀且不打游戏。以下哪项与上述推理结构是一样的?()
A:老虎从来不吃草,只有以肉类为食才可能是老虎,所以老虎吃肉而不吃草
B:狗都喜欢吃骨头,狗还喜欢吃肉,所以喜欢吃骨头或吃肉的都是狗
C:不想当将军的士兵不是好士兵,好士兵都作战勇敢,所以作战勇敢且想当将军的士兵都是好士兵
D:恒星都会发光发热,而且恒星体积巨大,所以恒星是发光发热、体积巨大的星体
答案:A
2.[单选题]太师:太傅:太保()
A:司马:司徒:司空
B:立德:立功:立言
C:京剧:中医:国画
D:状元:榜眼:探花
答案:A
3.[单选题]继续犯,又称持续犯,指犯罪行为与该行为引起的不法状态在一定时间内处于继续状态的犯罪。根据上述定义,下列行为属于继续犯的是()。
A:张某非法行医三年多,导致1人死亡,2人身体残疾
B:王某在走私毒品的过程中,遇到边防人员的检查,王某以暴力方法抗拒检查
C:孙某与有夫之妇张某存在不正当男女关系,被张某丈夫发现后,张某与孙某断绝了关系,孙某怀恨在心。两天之内先后将张某及其丈夫杀害
D:李某举报某派出所所长王某徇私舞弊,王某为报复李某,借执法之名将李某非法拘禁3日
答案:D
4.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A:军队的基层连长
B:政府的新闻发言人
C:公司的董事长
D:企业的经理人
答案:C
5.[单选题]心灵的荡涤,不比物质的累积,不会______。二战后的“马歇尔计划”仅用时数年,便让欧洲诸国濒临崩溃的经济“起死回生”。然而,无论“垮掉的一代”还是“麦田里的守望者”,战争带来的苦闷、彷徨与孤寂却久久难散。同时,精神的建设又不能寄望于物质的______,有时货币资本的疾进反倒会沦为道德迷惘的推手。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:一蹴而就增加
B:一挥而就厚增
C:一蹴而就厚增
D:一挥而就增加
答案:C
6.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
D:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
答案:C
7.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
答案:B
8.[单选题]流动偏好是凯恩斯提出的一种人们以货币的形式保持一部分资产的愿望和偏爱,它是一种心理动机,是人们为了应付日常开支、意外开支和在适当的时机投机牟利活动需要而愿意手头持有现金的倾向。下列现象不属于流动偏好的一项是()。
A:李明平时勤俭节约不乱花钱是怕突如其来的下岗后的拮据
B:银行一再降息,全国的储蓄率仍然很高
C:为了孩子将来上大学,金明从结婚后就开始为孩子存款
D:最近一段时间以来,股市形势一直不好,许多股民纷纷退出股市
答案:D
9.[单选题]大多数科学家都认为恐龙的灭绝源于6500万年前尤卡坦半岛附近一场灾难性的流星撞击地球事件。然而近日科学家表示,在此之前的20万年前还发生了另外一场灾难性的灭绝事件——印度德干高原的火山喷发。这场火山喷发使大气中充满了气溶胶——一种导致全球变暖的温室气体内存在的细颗粒。这场灾难最终引起了大多数海洋生命的灭绝,尤其是生活在海床的壳类无脊椎动物。适合做本段文字标题的是
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